Aankomend Hoofd Technische Dienst Tilburg • VANDR

Je kent de techniek. Je weet hoe je een storing oplost, systemen draaiend houdt en met collega’s schakelt op de werkvloer. Nu ben je toe aan méér. In deze rol geef je richting aan de technische toekomst van een moderne foodproducent in Dongen. Als aankomend hoofd TD werk je nog regelmatig mee op de vloer, maar ontwikkel je je stap voor stap naar een leidinggevende rol. Je krijgt ruimte, begeleiding en vooral: het vertrouwen om te groeien.

De organisatie is actief in de voedingsmiddelenindustrie en produceert onder strenge kwaliteitseisen diverse producten voor bekende merken. Het machinepark is gevarieerd en modern, met onder andere verpakkingslijnen, transportsystemen, mengers, doseerinstallaties en automatiseringstechniek.

Je start als monteur, groeit naar meewerkend voorman/ technisch aanspreekpunt binnen het team van monteurs en vanuit daar weer verder. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het volledige technische onderhoud van de productielijnen en ondersteunende installaties. Je draait actief mee met onderhoudsplanning, storingsanalyse, verbeterprojecten en werkvoorbereiding.

Tegelijkertijd bouw je aan je leiderschap: je coacht collega’s, stemt af met productie en planning, en denkt actief mee over de lange termijn – van voorraadbeheer tot machinevernieuwing. Je bent sparringpartner voor de huidige TD-leiding en groeit toe naar een rol waarin jij straks zelf eindverantwoordelijk wordt voor de technische afdeling.

• Een functie met veel verantwoordelijkheid én ruimte om te groeien in leiderschap;
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, start tot ca. €4.700 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld en uitzicht op een vaste aanstelling;
• Werken in dagdienst, met af en toe storingsdienst (in overleg);
• Uitstekende secundaire voorwaarden: fietsplan, bonusregeling, opleidingsbudget;
• Een collegiaal team waar hard werken en humor hand in hand gaan;
• Een werkplek in de foodsector waar hygiëne, kwaliteit en veiligheid topprioriteit zijn.

• Een afgeronde mbo-opleiding richting mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring als monteur in een productieomgeving – ervaring in food is een pré;
• Affiniteit met (of ambitie voor) aansturen, plannen en verbeteren;
• Kennis van of ervaring met verpakkingsmachines, transportlijnen, besturingstechniek (PLC is een pré);
• Een zelfstandige, nuchtere instelling en een gezonde drive om vooruit te willen.