Medewerker Verstoringsdienst / Roosterplanner – Servicecentrum Gouda Gouda • Gemiva

Ben jij een puzzelaar pur sang die energie krijgt van het kloppend maken van roosters?
Vind jij het heerlijk om structuur aan te brengen, overzicht te bewaren en met collega’s te lachen terwijl je de planning rond krijgt?
Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Functie: Medewerker Verstoringsdienst / Roosterplanner
Uren: 24 uur per week
Salaris: FG 40, met een maximum van €3.825,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, juli 2025).
Contract: jaarcontract (12 maanden) met uitzicht op vast contract
Locatie: Servicecentrum Gouda

Elke dag is anders bij het Roosterbureau van Gemiva.
Als planner zorg jij ervoor dat de personeelsroosters van meerdere locaties kloppend zijn. Je werkt in het systeem SDB, waarin je de juiste mensen, dienstcodes en afdelingen met elkaar verbindt.
Je hebt veel contact met de teams op locatie en hun locatiemanagers, en denkt actief mee bij roosteruitdagingen.

Soms is het een flinke puzzel, maar juist dat maakt het werk leuk.
De voldoening is groot als het je lukt om het rooster sluitend te krijgen, zodat de zorg voor cliënten zonder haperingen doorgaat.

Naast je werkzaamheden als planner werk je ook mee op de verstoringsdienst. Samen met een collega pak je ad-hoc roosterproblemen van die dag op, zoek je naar oplossingen, en puzzel je net zo lang tot het weer klopt. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jij leuk vindt.

Je bent iemand die houdt van overzicht, samenwerken en uitdagingen.
Daarnaast:

• Je hebt minimaal een mbo-4-opleiding afgerond.
• Je bent handig met computers, bij voorkeur bekend met SDB.
• Je bent een echte puzzelaar die denkt in oplossingen in plaats van problemen.
• Je bent nauwkeurig, communicatief en stressbestendig.
• Je bent drie dagen per week beschikbaar, bij voorkeur op woensdag en vrijdag.

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
  
• Een jaarcontract met uitzicht op vast contract.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40, met een maximum van € 3.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
  
• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
• Goed pensioen via PFZW;