Senior full stack.net/Angular developer Amsterdam • HLS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Referentie: HLS-V19836

Centrale bank in amsterdam

Senior full developer

Binnen DIT TR werken momenteel 11 agile/scrum ontwikkelteams aan het realiseren van de digitale domein ambities. Voor één van deze teams, het NDGS team, is DNB is op zoek een senior full stack
developer. Het betreft een relatief groot team (nu 14 personen) waarin o.a. de volgende expertises zijn opgenomen .Net cloud computing, Angular, Power Platform, Netwerk engineering en Test automatisering.
Het betreffende team werkt o.a. aan de NDGS-uitkeringen applicatie. NDGS staat voor Nationaal Deposito Garantie Stelsel en deze applicatie zorgt ervoor dat rekeninghouders van een bank die niet meer aan de financiële
verplichtingen kan voldoen, eenvoudig en in korte tijd hun saldo over kunnen laten boeken naar een andere rekening.

Functieomschrijving: De senior developer wordt vanuit zijn/haar expertise actief betrokken bij de totale totstandkoming van een IT applicatie. De werkzaamheden bestaan o.a. uit het uitdenken, uitzoeken en adviseren over IT
oplossingen en het bouwen en onderhouden hiervan. Dit alles in nauwe samenwerking met de teamgenoten. De senior houdt het overzicht fungeert tevens als vraagbaak voor het team en helpt de andere teamleden op
weg. Deze developersrol wordt vanuit T-shape perspectief ingevuld hetgeen inhoudt dat je zowel op front-end als back-end werkzaamheden ingezet wordt. Daarnaast wordt verwacht dat je aanvullend ook andere
taken oppakt (uiteraard altijd in overleg) zoals bijvoorbeeld werkzaamheden op het gebied van business analyse, UX, testen of Ops.

eisen
Minimaal 8 jaar werkervaring in een full stack .net development functie.
Minimaal 5 jaar werkervaring met Angular, TypeScript en JavaScript.
Minimaal 5 jaar ervaring met het werken met C#, Core, Powershell, Git, Azure Devops en Bicep.
Minimaal 5 jaar werkervaring met geautomatiseerd scannen van code quality en software security. Het gaat om inrichten van de pipelines, adviseren over de uitkomsten en implementeren mitigerende maatregelen.
Minimaal 5 jaar uitgebreide werkervaring met het schrijven van geautomatiseerde testen (zowel front-end als back-end), waaronder unit testen UI-testen
Minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met het ontwikkelen van Azure cloud native applicaties.
Minimaal 3 jaar werkervaring met Service Fabric
Minimaal 5 jaar werkervaring met EventStore/Event Sourcing
Minimaal 3 jaar werkervaring met ElasticSearch
Ervaring met het opleveren van bewijslast voor DigiD-audits
Ten minste één opdracht uitgevoerd waarbij berichten via IBM MQ zijn verstuurd en doorgezet naar Worldline voor het verwerken van incasso- en betalingsverkeer.

WENSEN:
Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een IT Scrum team.
Tenminste 2 jaar werkzaam geweest als lead developer en een coördinerende rol voor het team ingevuld.
Minimaal 2 opdrachten uitgevoerd waarbij de kandidaat minimaal met 1 van de volgende testtools geautomatiseerde testen heeft opgezet: Specflow, Playwright.
Tenminste 1 opdracht uitgevoerd waarbij een OTAP is ingericht waarbij software geautomatiseerd en gestructureerd wordt gereleased.
Minimaal 2 jaar ervaring met het technisch ontwerpen en bouwen van online klantportalen.
Minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarbij de kandidaat minimaal met loadtesten heeft opgezet.
Ten minste één opdracht uitgevoerd waarbij berichten via IBM MQ zijn verstuurd en doorgezet naar Worldline voor het verwerken van incasso- en betalingsverkeer.

kennis/opleiding:
EISEN:
Uitstekende communicatieve en schrijfvaardigheden in de Nederlandse taal en Engelse taal.
Tenminste HBO niveau.
Certificaat: AZ-204 Azure developer

WENSEN:
Affiniteit met UX en hier tenminste 1 jaar kennis over opgedaan.
Basiskennis van Power Platform technologie.

Salaris