+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Purmerend.
Laad meer vacatures

Jurist Arbeidsrecht Purmerend Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Purmerend
Voor een gemeente in een opwaartse spiraal zoeken we een Jurist Arbeidsrecht om het P&O team tijdelijk te versterken. Je duikt in boeiende projecten rond juridische kwaliteitszorg en belonen/waarderen, en werkt aan essentiële verbeteringen. Dit is jouw kans om bij te dragen aan een direct merkbare verandering in een team dat openstaat voor nieuwe ideeën en een frisse blik op het HR-landschap. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Purmerend zoeken wij een Jurist Arbeidsrecht. Purmerend groeit en ontwikkelt zich continu, zowel binnen de gemeente als in de interne organisatie. Binnen het team P&O liggen er diverse projectmatige vraagstukken op het gebied van juridische kwaliteitszorg en het thema belonen en waarderen. Jij biedt tijdelijke ondersteuning om een stevige basis neer te zetten waarmee het team verder kan bouwen.

Je richt je op de volgende vraagstukken:
  • Juridische kwaliteitszorg: binnen de gemeente bestaan verschillende meldings- en klachtenprocedures voor zowel inwoners als de interne organisatie. Deze procedures zijn op dit moment decentraal georganiseerd en er wordt onderzocht of centralisatie wenselijk is. Jij brengt de relevante meldings- en klachtenprocedures voor het team in kaart en komt met verbetervoorstellen.
  • Belonen en waarderen: met een krappe arbeidsmarkt is het ontwikkelen en behouden van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden een belangrijk speerpunt. Jij zorgt ervoor dat de basis op orde is zodat gestart kan worden met de implementatie van HR 21. Dit betekent dat je doelen, subdoelen, resultaten en benodigde stappen helder in kaart brengt. Je werkt projectmatig en levert een advies over de te nemen vervolgstappen.
Je werkt vanuit team P&O en werkt nauw samen met de adviseurs arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van de gemeente. Zij houden zich dagelijks bezig met arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken en kennen de organisatie goed. Tijdens deze opdracht kun je bovendien ondersteunen bij overige vraagstukken binnen dit cluster; hierin pak je samen met het team de werkzaamheden op.

Competenties
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk);
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Overtuigen;
  • Assertiviteit;
  • Besluitvaardigheid;
  • Organiseren;
  • Kritisch denken;
  • Analyserend vermogen.
Organisatie

De gemeente Purmerend is volop in beweging. In de afgelopen jaren is deze organisatie succesvol veranderd naar een energieke organisatie met veel mogelijkheden. Binnen de gemeente wordt gewerkt volgens de “Purmerendse manier”, waarbij inwoners centraal staan. Dit betekent dat er altijd wordt gekeken naar de bijdrage aan inwoners of bedrijven van Purmerend. Denken in kansen en mogelijkheden staat voorop. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving zijn belangrijke kernwaarden.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt een afgeronde opleiding Nederlands Recht op wo bachelor niveau
  • Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen het arbeidsrecht in de afgelopen 15 jaar

Functie wensen
  • Het is een pré als je minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring hebt binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar
  • Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring met juridische- en/of klachtenprocedures namens of vanuit overheidswerkgevers of -werknemers
  • Het is een pré als je aantoonbare werkervaring hebt met het functiewaarderingssysteem HR21

Extra informatie
  • Plaats Purmerend
  • Opleidingsniveau WO
  • Aantal uur 32-36 uur per week
  • Startdatum 01-11-2025
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in