Planner Hospitality Den Haag • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Stel je voor: het is een hectische maandagochtend. Je wordt gebeld door een van je grootste opdrachtgevers, een cateringbedrijf dat dagelijks de lunch verzorgt voor honderden studenten op een grote hogeschool. De helft van het geplande personeel is ziek gemeld, precies op het moment dat de lunchspits begint. De paniek bij de klant is voelbaar, maar jij blijft kalm. Dit is hét moment om te laten zien waarom jij een topper bent in je vak. In een oogwenk duik je in je planning, bel je de beste talenten uit je pool en binnen no time zijn de diensten weer ingevuld. De klant is opgelucht, de talenten zijn blij met de extra uren en jij pakt je werk weer verder op met een glimlach.

Herken jij je in zo'n scenario? Dan ben jij de ervaren planner die wij zoeken! Wij zijn op zoek naar een strategische duizendpoot die onze planning naar een hoger niveau tilt en een groot hart heeft voor de dynamische wereld van de horeca en hospitality.

Als Planner ben je de onmisbare schakel in onze dagelijkse operatie. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de planning van onze cateringprofessionals, maar je bent ook een coach, probleemoplosser en strategisch partner. Je takenpakket is breed en geen dag is hetzelfde:

• Leidinggevende van je pool: Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team van talenten en helpt hen met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Strategisch partner: Je anticipeert op de behoeften van onze klanten en de markt. Je denkt vooruit, stuurt bij waar nodig en draait je hand niet om voor last-minute verzoeken.

• Probleemoplosser: Je pakt complexe planningspuzzels met beide handen aan. Je blijft rustig onder druk, durft beslissingen te nemen en lost situaties op als een ware professional.

• Ambassadeur: Je vertegenwoordigt Tempo-Team Hospitality en bouwt sterke, langdurige relaties op met zowel onze talenten als onze opdrachtgevers.

• Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over hoe we onze planningsprocessen en werkmethodes kunnen verbeteren.

Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt een passie voor de hospitalitybranche. Je communiceert helder en effectief en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners, van talenten tot directie. Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring en laat je niet gek maken in een dynamische omgeving. Verder ben je:

• Stressbestendig: Je blijft kalm en gefocust, zelfs onder hoge druk.

• Strategisch en proactief: Je denkt vooruit en anticipeert op de behoeften van zowel klanten als je team.

• Hands-on: Je hebt een groot hart voor gastvrijheid en steekt graag je handen uit de mouwen.

• Een salaris tussen €2.700 - €3.300 bruto per maand (op basis van 40 uur). Dit wordt afgestemd o.b.v. je ervaring.

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om er 5 weken bij te kopen.

• 8,5% vakantiegeld en een persoonlijk benefit budget van ruim 3,8%.

• Een toffe onboarding in een hotel op de Veluwe, waar je al je nieuwe collega's leert kennen.

• Een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

• De mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen in werktijd via onze 'Randstad with Heart' uren.

• Flexibele werktijden: twee dagen op kantoor in Den Haag en de rest van de week kan je (indien gewenst) vanuit huis werken.

Je komt in een gezellig en ervaren team van 7 collega's te werken. We zijn een hechte club met een passie voor hospitality. We werken samen vanuit ons kantoor in Den Haag, met een vaste teamdag op donderdag. Flexibiliteit wordt hierin van je verwacht, omdat je ook samenwerkt met ons team in Breda.

Leuk! Solliciteren kan via deze website met een up-to-date CV. Of stel eerst je vragen aan Daphne, onze talent acquisition specialist. Ze is bereikbaar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06-22318736. We kijken ernaar uit om van je te horen.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!