HR-medewerker Zoetermeer • Compagnon

In deze rol ondersteun je het People & Culture-team met alles wat bij HR komt kijken. Je houdt de administratie netjes bij, beantwoordt vragen van collega’s en zorgt dat processen goed verlopen. Van ouderschapsverlof tot trainingen, jij regelt het.

Een gewone werkdag is eigenlijk nooit helemaal gewoon. De ene keer help je iemand met verlofdagen, de volgende keer bereid je een onboarding voor of werk je aan een rapportage. En altijd zorg je ervoor dat alles klopt, compleet is en op tijd af is.

Je werkzaamheden in het kort:

• Houdt de HR-administratie actueel en overzichtelijk.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen.
• Regelt het hele proces rond in- en uitdiensttreding.
• Organiseert trainingen en opleidingen en verwerkt de administratie daarvan.
• Ondersteunt bij rapportages en projecten binnen het People & Culture-team.
• Helpt mee processen te verbeteren of te automatiseren.

Soms is het even puzzelen met prioriteiten, maar dat vind jij juist leuk. Jij bent op je best als je overzicht houdt en collega’s kunt helpen.

Je bent iemand die graag dingen goed regelt en precies weet wat er speelt. Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat medewerkers goed geholpen worden.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een mbo-4 of hbo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende HR-rol of met administratieve HR-taken.
• Kunt goed overweg met verschillende systemen; kennis van AFAS is een pluspunt.
• Spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Werkt gestructureerd en let op details.
• Je bent vriendelijk, behulpzaam en weet prioriteiten te stellen.

Bij Technip Energies krijg je niet alleen een afwisselende baan, maar ook een plek in een professioneel en betrokken team dat elkaar helpt en samen successen viert.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €3.500,- en €4.500,- o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring.
• Een vaste maandelijkse toelage van 14%.
• 29,5 vakantiedagen, waarvan 3 dagen worden gebruikt voor de bedrijfssluiting.
• 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Na een gedegen inwerkperiode de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, plus de optie om je thuiswerkplek volledig in te richten.
• Veel leuke activiteiten op het gebied van sport, well-being en natuurlijk de wekelijkse borrel.

Enthousiast? Dat snappen we. Als dit past bij jou, dan horen we graag van je. Solliciteer direct of Neem voor meer info contact op als je wat meer wilt weten. We vertellen je graag meer over de rol en hoe het is om bij Technip Energies te werken.

Technip Energies is een internationale organisatie die werkt aan oplossingen voor de energietransitie. Denk aan innovatieve projecten die bijdragen aan een duurzamere wereld. In Zoetermeer werken zo een 400 collega’s samen aan die missie.

De sfeer? Die is open, collegiaal en nuchter. Mensen groeten elkaar op de gang, helpen elkaar als het druk is en nemen de tijd om samen te lunchen. Er is veel aandacht voor well-being en ontwikkeling van de medewerkers. Binnen het People & Culture-team werk je met ervaren HR-professionals die graag hun kennis delen en altijd in zijn voor een lach tussendoor.