Medewerker backoffice parkeren (Overheid) Deventer • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 mei 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 30 oktober 2025

Wij zoeken een tijdelijke collega die het proces rondom Kenteken Gebonden Gehandicapten Parkeerplaatsen (KGGP) kan uitvoeren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behandelen en beoordelen van nieuwe aanvragen en wijzigingsverzoeken, het toetsen en nemen van besluiten op basis van geldende regels, en het afstemmen van de toewijzing van parkeerplaatsen.

• In behandeling nemen en beoordelen van nieuwe aanvragen en wijzigingsverzoeken
• Toetsen van aanvragen en op basis van de regels besluiten nemen
• Nagaan of de toegewezen parkeerplek toereikend is en afstemmen over de toewijzing
• Opstellen van benodigde documenten
• Verzorgen van de facturatie
• Aansturen van de aannemer voor het realiseren van de parkeerplek en controleren van de uitvoering
• Afstemmen met de jurist bij bezwaarschriften
• Doorsturen van conceptbesluiten naar de Regisseur openbare ruimte en na akkoord afstemmen met jurist voor publicatie
• Administratief bijhouden van de status en bewaken van termijnen
• Communiceren met de aanvrager

Je komt te werken in een professioneel, creatief en leergierig team van ongeveer 30 collega’s met expertise op het gebied van stedenbouw, landschap, verkeer en parkeren, archeologie en mobiliteit. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het bewaken en versterken van de ruimtelijke kwaliteit van stad, dorpen en buitengebied. De samenwerking is nauw en er wordt veel afgestemd met collega’s en initiatiefnemers.

Eisen:

• Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied Verkeer/Parkeren binnen een gemeente
• Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring op juridisch gebied binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied Verkeer/Parkeren
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van beleidsregels in de praktijk, aan de hand van een voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring met het systeem GIS, Streetsmart. Esuite en/of Bluebrick .

Competenties:

• Communicatief vaardig Duidelijk zijn, netjes nee kunnen zeggen naar een aanvrager
• Communicatie met collega’s Instaat zijn om beleidsregels toe te passen op unieke situaties in de praktijk Er is veel al uitgeschreven maar iedere situatie is toch weer uniek
• Weet wanneer je moet opschalen
• Netjes en nauwkeurig werken
• Een pittig persoon die van aanpakken weet!