HR Business Partner (Minimaal 0.8 fte) Veendam • Lavi Personeel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor Mark Climate Technology, een groeiend en internationaal productiebedrijf zoeken wij een hands-on gerichte HR Business Partner. Ter versterking van en voor de verdere uitbouw van de afdeling zijn wij op zoek naar een hands-on gerichte HR Business Partner. 

In deze dynamische werkomgeving word je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde onderwerpen. 

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

• Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers met HR gerelateerde vragen;
• Ondersteunen en ontwikkelen van leidinggevenden wat betreft HR gerelateerde onderwerpen;
• Onderhouden, beheren en opvolging geven aan de strategische personeelsplanning;
• Opzetten, onderhouden en implementeren van het opleidingsplan;
• Implementeren van HR-beleid, processen, instrumenten en systemen. 
• Je werkt aan verschillende HR-projecten, zoals bijvoorbeeld systeemimplementatie, arbeidsvoorwaarden, onboardingsprogrammas en arbeidsmarktbenadering;
• Je ziet toe op dat de bedrijfscultuur wordt nageleefd en stelt hierin een voorbeeld;
• Werving & Selectie; o.a. vacatures opstellen en uitzetten
• Het begeleiden en/of voeren van sollicitatie-, arbeidsvoorwaarden-, functionerings-, en beoordelingsgesprekken
• Adviseren en rapporteren aan het management 
• Coördineren van het ziekteverzuim

Mark Climate Technology is gespecialiseerd in de ontwikkeling, verkoop en productie van industriële en utiliteitsbouw gerelateerde klimaatsystemen. Ze zijn inmiddels uitgegroeid tot marktleider in Nederland. 
Binnen de organisatie heerst een professionele, ambitieuze en prettige nuchtere werksfeer.  

Wat heb je nodig?

Je begrijpt wat de markt van onze opdrachtgever vraagt en welke ondersteuning jij daar het best in kunt bieden. Naast een standvastig en vastberaden karakter, beschik je over een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting HR. 

Je beschikt tevens over; 

• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring binnen soortgelijke functie
• Kennis van wet-, en regelgeving op het gebied van personeels-, en salarisadministratie
• ICT vaardigheden, nauwkeurig kunnen werken én sociaal vaardig
• Goede communicatieve vaardigheden en je behoudt makkelijk overzicht
• Sterk schakelvermogen, flexibiliteit, hands-on mentaliteit.

Mark Climate Technology is gespecialiseerd in de ontwikkeling, verkoop en productie van industriële en utiliteitsbouw gerelateerde klimaatsystemen. Ze zijn inmiddels uitgegroeid tot marktleider in Nederland. 

Binnen de organisatie heerst een professionele, ambitieuze en prettige nuchtere werksfeer.  

Wat bieden ze?

• Een veelzijdige, uitdagende baan met goede toekomstperspectieven en waardering voor je werk
• Een goed salaris dat is afgestemd op de zwaarte van de functie en het opleidingsniveau
• Ambitieus en innovatief bedrijf met een duidelijke lange termijnvisie en handelsgeest
• Enthousiast team, informeel, korte lijnen, hands-on mentaliteit
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden
• (Aanvullende) cursussen of opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden

Mark Climate Technology heeft bewust gekozen om de werving & selectie via Lavi Personeel te laten verlopen. Rechtstreekse sollicitaties zullen dan ook worden doorgestuurd naar Lavi Personeel en voor andere commerciële bemiddelaars geldt hetzelfde.

Voor meer vragen neem gerust contact op met ons kantoor, op tel.nr. 0598-744212.

Salaris