HR Business Partner Amsterdam • Exactpi recruitment & more

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een publieke organisatie in de regio Amsterdam zoeken wij een ervaren HR Business Partner. In deze tijdelijke opdracht adviseer je het management over uiteenlopende HR-vraagstukken en draag je bij aan beleidsontwikkeling, organisatieverandering en talentontwikkeling. Je weet data en analyses te vertalen naar concrete adviezen waarmee de organisatie verder groeit.

• Adviseren van het management over strategische en tactische HR-vraagstukken.
• Begeleiden van organisatie- en cultuurveranderingen binnen het toegewezen organisatieonderdeel.
• Ondersteunen bij casuïstiek op het gebied van verzuim, functioneren en arbeidsrecht.
• Vertalen van organisatiedoelen naar concreet HR-beleid en interventies.
• Toepassen van HR-analytics om trends te signaleren en datagedreven advies te geven.
• Samenwerken met collega’s binnen HR-Advies en HR-Beleid & Ontwikkeling.

• WO-werk- en denkniveau, met een afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM, psychologie, rechten, bedrijfskunde of economie.
• Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner in een complexe, veranderlijke organisatie.
• Ervaring met strategisch, tactisch en operationeel advies binnen een brede HR-scope.
• Kennis van arbeidswetgeving, organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met HR-data en analytics.
• Een verbindende, communicatief vaardige en integere persoonlijkheid.

• Periode: 1 november 2025 – (circa 4 maanden, exacte einddatum in overleg).
• Aantal uur per week: 32 uur.
• Locatie: Amsterdam (hybride werken mogelijk).
• Een professionele werkomgeving met maatschappelijke impact.
• Een HR-team waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.

Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Sharwin Ganga, Junior Business Consultant Non-profit & Overheid, telefoon .

Exactpi refnr.: 5791.

Je komt te werken binnen een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie die toezicht houdt op de financiële markten en bijdraagt aan een eerlijke en transparante economie.
De HR-afdeling bestaat uit meerdere teams, waaronder HR-Advies en Beleid & Ontwikkeling. Binnen het team HR-Advies werk je samen met andere HR Business Partners aan strategische thema’s zoals leiderschap, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. De cultuur is collegiaal, resultaatgericht en gericht op samenwerking.

Exactpi Den Haag
Sharwin Ganga
Junior Business Consultant Non-profit & Overheid

070-362 47 36
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.