HR Data Specialist / Talent Acquisition Specialist Geleen • Hays

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Tijdelijk | HR Data Specialist | Talent Acquisition Specialist | Rapportages | Data | Recruitment | Fulltime

Jouw nieuwe functie
Als Recruitment Operations Specialist ben je onderdeel van het Talent Acquisition Team en draag je actief bij aan de nieuwe koers. Je zorgt voor de inrichting, het onderhoud en de optimalisatie van ale recruitmentprocessen en -systemen. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan een vlekkeloze en professionele candidate journey.  In deze veelzijdige rol ben jij de spil in het stroomlijnen van alle recruitmentprocessen. Je zorgt ervoor dat het Applicant Tracking System (ATS) optimaal wordt benut: je ontwikkelt ad-hoc rapportages voor HR en TA-management, bewaakt de datakwaliteit en zorgt dat alle referentiematerialen up-to-date zijn bij systeemwijzigingen. Daarnaast beheer je het Talent Acquisition SharePoint en MS Teams-omgeving, waar je zorgt voor een overzichtelijke en actuele verzameling van trainings- en referentiematerialen. Ook houd je de carrièrewebsites scherp in de gaten: je controleert vacatureteksten op inclusieve taal, correcte branding en heldere messaging, zodat zij altijd professioneel en toegankelijk communiceren. Bij executive recruitment ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van interviews, reisafspraken en het verzamelen van feedback. Je bewaakt ook het referralprogramma en registreert alle aanmeldingen volgens het interne beleid. Tot slot ben je het aanspreekpunt voor algemene administratieve ondersteuning. Je beheert de Talent Acquisition inbox, handelt vragen af en faciliteert ondersteuning voor kandidaten met specifieke behoeften. Uiteraard zorg je ervoor dat zij volledig compliant zijn met wet- en regelgeving zoals GDPR, OFCCP, EEO en CCPA.

Jouw profiel

• 5-8 jaar ervaring in recruitment administratie
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting recruiters en hiring managers
• Ervaring met het oplossen van escalaties
• Analytisch sterk en oog voor detail
• Ervaring met ATS-systemen en MS Office (vooral Excel)
• Zelfstandig, proactief en goed in het stellen van prioriteiten
• Vaardig in het analyseren en bewerken van data in Excel

Over de organisatie
Envalior is een wereldwijd opererend bedrijf dat zich specialiseert in duurzame en hoogwaardige engineering-materialen, met een sterke focus op innovatie en toekomstbestendige oplossingen. Het is in 2023 ontstaan uit een fusie tussen DSM Engineering Materials en LANXESS High Performance Materials, en heeft sindsdien een leidende positie verworven in de kunststofindustrie. 

De arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (7 maanden). Je functie wordt ingedeeld in een salarisschaal tussen C32 en C44, afhankelijk van je rol en ervaring. Je werkt gemiddeld 40 uur per week. Je hebt recht op 200 vakantie-uren per jaar (160 wettelijk + 40 bovenwettelijk). Thuiswerken is onderdeel van het hybride werken bij Envalior. Reiskosten woon-werkverkeer worden vergoed met € 0,23 per kilometer, tot 100 km per dag. Opleiding en ontwikkeling staan centraal. Noodzakelijke opleidingen worden volledig vergoed, andere opleidingen voor 60%. Envalior stimuleert je om te blijven leren en groeien.

Solliciteer direct op deze vacature
Heeft u interesse in deze vacature? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv of bel ons.
Is deze vacature niet precies wat u zoekt, maar u bent wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over uw carrière mogelijkheden.#1049537

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring