Medior HR-Functionaris Operationele Personeelszorg Den Haag • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medior HR-Functionaris Operationele Personeelszorg.

Als HR-functionaris draag je bij aan de operationele personeelsaspecten van de commandovoering. Je bent verantwoordelijk voor de personele gereedstelling van eenheden en individuen, het in stand houden en afwikkelen van inzet, en de personele ondersteuning van de commandant.

Jouw werkzaamheden

• Operationele personeelsaspecten: Uitwerken van oefenstukken en -plannen, bijhouden en verwerken van operationele personeelsinformatie zoals sterktes, locatiegegevens, aan- en afwezigheid en kwalitatieve bezetting in rapportages en assessments.
• Verzamelen van relevante personeelsgegevens over inzetbaarheid, gereedheid en moreel ten behoeve van het tactisch besluitvormingsmodel (TBM) en het operatiebevel.
• Leveren van inhoudelijke bijdragen aan Standard Operating Procedures en Instructions (SOP/SOI) en vaste orders.
• Beheren van personele bezetting en uitvoering van het calamiteitencentrum.
• Ondersteunen van het Personeels Risico Managementsysteem (PRM) door het signaleren van personele risico's die de operationele inzetbaarheid kunnen beïnvloeden.
• Personele gereedstelling en inzet: Opstellen van lijsten van aan te wijzen (sub)eenheden, bijdragen aan formerings- en gereedstellingsopdrachten, uitvoeren en controleren van inventarisatie- en vullingsopdrachten.
• Registratie en bewaking van personele gereedheid in geautomatiseerde systemen.
• Organiseren en uitvoeren van activiteiten zoals relatiedagen, repatriëringen, medaille-uitreikingen en werkbezoeken aan missiegebieden en oefeningen.
• Advies en ondersteuning commandant: Onderzoeken van knelpunten op operationeel en personeelsgebied, leveren van bijdragen aan het specifiek jaarplan (SJP) en Uitgebreide Gereedschaps Rapportage (U(GR)).
• Deelnemen aan interne en externe vergaderingen over personeelszaken en bijdragen aan coördinerende besprekingen van het Sociaal Medisch Team.
• Adviseren van de commandant over personeels- en operationele aangelegenheden, inclusief regelgeving en het oplossen van knelpunten.
• Personeelsbeheer reservisten: Ondersteunen bij coördinatie en bewaking van de instroom, doorstroom en uitstroom (IDU) van reservisten.
• Ondersteunen van activiteiten rondom personeelsbeheer van reservisten en signaleren van knelpunten aan hogere commandanten en functionele niveaus.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie met het Algemeen Militair Ambtenarenreglement (AMAR)
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week vanaf 01-12-2025
• Je kunt goed communiceren
• Je kunt analyseren
• Je bent flexibel
• Je kunt plannen en organiseren
• Je bent stressbestendig
• Je ontwikkelt medewerkers
• Je kunt goed samenwerken
• Je bent resultaatgericht

Wensen

• Ervaring als Hoofd J1 
• Operationele personeelszorg (beheer van personeelszaken, werving, opleiding, loopbaanbeheer, welzijn van militairen) is een pré.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.