+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Sumar.

Medewerker Vergunningen en Wetgeving Sumar Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Sumar
Gemeente Achtkarspelen zoekt een Medewerker Vergunningen APV en Bijzondere Wetten die het team VTHV tijdelijk versterkt. Je beoordeelt, verleent en coördineert vergunningen, waarbij je samenwerkt met diverse partijen. Belangrijke rol in het adviseren van aanvragers en het bijdragen aan verbeteringen en beleidsontwikkelingen. Deze uitdagende functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid en openbare orde, binnen een gemeentelijke omgeving. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 27-10-2025

De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een Medewerker Vergunningen APV en Bijzondere Wetten die tijdelijk het team Veiligheid, Toezicht, Handhaving en Vergunningen (VTHV) komt versterken. Als medewerker vergunningen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen, verlenen en coördineren van vergunningen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Denk hierbij aan vergunningen voor evenementen, standplaatsen, markten, kansspelen en de Alcoholwet. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team, de brandweer, politie, de veiligheidsregio en andere ketenpartners. Je fungeert als aanspreekpunt voor aanvragers en adviseert over het proces, de vereisten en veiligheid. Daarnaast lever je een bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen en geef je input voor beleidsontwikkeling op het gebied van openbare orde en veiligheid. Deze functie is ingeschaald in schaal 8 cao Gemeenten.


Verantwoordelijkheden:
  • Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen binnen de APV en bijzondere wetten;
  • Regie voeren over het gehele vergunningsproces en bewaken van termijnen;
  • Afstemmen met interne en externe partners zoals politie, brandweer en veiligheidsregio;
  • Adviseren van organisatoren over aanvragen, veiligheidsplannen en zorgplannen;
  • Adviseren van de portefeuillehouder en het college over afhandeling en prioritering van aanvragen;
  • Signaleren van verbeteringen in werkprocessen en bijdragen aan beleidsontwikkeling.
Eisen
  • De kandidaat is inzetbaar van 1 november 2025 tot en met 28 februari 2026 voor 24 uur per week.
  • De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
  • De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.
  • De opdracht is voor 24 uur per week.
  • Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week.
  • Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen.
  • Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd.
  • Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week.
  • De gesprekken vinden plaats op 3 november 2025.
  • De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde MBO+ opleiding in een relevante richting, zoals bouwkunde, milieu, rechten of vergelijkbaar.
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van vergunningverlening APV en/of bijzondere wetten.
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de APV, de Alcoholwet en andere relevante bijzondere wetten (zoals de Wet op de kansspelen en de Wet openbare manifestaties).
  • Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
  • De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP'er.
Wensen
  • Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
  • Mate van ervaring als Medewerker Vergunningen APV en bijzondere wetten
  • Beheersing van de Friese taal
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Accuraat en klantgericht
Initiële opdracht periode

03-11-2025 t/m 28-02-2026



Waar je gaat werken

De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel liggen in het noordoosten van Friesland. Achtkarspelen heeft ongeveer 27.000 inwoners en bestaat uit de kernen Buitenpost, Gerkesklooster, Kootstertille, Stroobos, Surhuisterveen en Twijzel. Tytsjerksteradiel heeft ongeveer 32.000 inwoners en bestaat uit onder andere de kernen Burgum, Earnewâld, Gytsjerk en Tytsjerk. Beide gemeenten zijn agrarisch georiënteerd en bieden een divers landschap van weidegebieden en waterrijke natuurgebieden. Inwoners kunnen genieten van de rust en ruimte in deze gemeenten, maar ook van diverse recreatiemogelijkheden zoals wandelen, fietsen en varen. De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel streven naar een prettige leefomgeving voor al hun inwoners en stimuleren betrokkenheid en participatie in de samenleving.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in