Soortgelijke vacatures omgeving
Utrecht.
Laad meer vacatures
Medior HR Functionaris – Operationele Personeelszorg (OPZ) Utrecht • Masters in Public
Gevraagd
-
Fulltime
-
Ervaren
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Utrecht
In deze rol help je met belangrijke aspecten van personeelszaken in een organisatie die zorgt voor digitale veiligheid. Je werkt samen met de leidinggevenden en zorgt dat alles klaar is voor het personeel. Jouw werk is essentieel voor de goed georganiseerde inzet van iedereen. Je geeft advies en zorgt dat het personeelsbeleid goed loopt. Dit is een kans om in een boeiende omgeving te werken en bij te dragen aan een belangrijk doel. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.
Over het bedrijf
Masters in Public
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Algemene verantwoordelijkheden:
Werkzaamheden:
HR functionaris:
Algemene verantwoordelijkheden:
- Bijdrage aan operationele personeelsaspecten van de commandovoering
- Verantwoordelijk voor de bijdrage aan en ondersteuning van de personele gereedstelling van eenheden en individuen
- Verantwoordelijk voor het in stand houden en afwikkelen van inzet
- Verantwoordelijk voor de personele ondersteuning van de commandant
De krijgsmacht wordt geleid door de Commandant der Strijdkrachten (CDS). De CDS heeft acht ondercommandanten. Het Defensie Cyber Commando (DCC) levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. De afdeling HR/OPZ is ondergebracht binnen de staf van het DCC en organiek rapporteert de H-OPZ aan de Deputy Chief of Staf, Support.
Werkzaamheden:
HR functionaris:
- Draagt bij aan de voorbereidingen uitvoering/beheer van P-aspecten van de operationele commandovoering
- Levert een bijdrage aan de personele gereedstelling van eenheden en individuen, de instandhouding en afwikkeling van inzet
- Adviseert en ondersteunt de (Plaatsvervangend) Commandant in diens werkgeversrol op het gebied van OPZ met advies en ondersteuning
- Levert een bijdrage aan, ondersteuning bij- en optimalisering van het personeelsbeheer reservisten
De eisen
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie met het AMAR (Algemeen militair ambtenarenreglement);
Kandidaat is per 01-12-2025 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
De wensen
Pre is ervaring als Hoofd J1 – Operationele personeelszorg (Beheer van personeelszaken, werving, opleiding, loopbaanbeheer, welzijn van militairen.)
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Utrecht
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in