+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Medior HR Functionaris – Operationele Personeelszorg (OPZ) Utrecht Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Ervaren
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Utrecht
Als HR-functionaris bij het Defensie Cyber Commando heb je een belangrijke rol in het ondersteunen van personeelszaken voor de digitale slagkracht van de krijgsmacht. Je zorgt ervoor dat eenheden en individuen klaar zijn voor hun taak en helpt bij het beheren van inzet en personeelsbeheer. Je werkt samen met de (Plaatsvervangend) Commandant en draagt bij aan de operationele gereedheid. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid van Nederland en haar bondgenoten. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als HR-functionaris ben je belast met het bijdragen aan operationele personeelsaspecten van de commandovoering. Je bent verantwoordelijk voor de bijdrage aan en ondersteuning van de personele gereedstelling van eenheden en individuen, het in stand houden en afwikkelen van inzet en je bent verantwoordelijk voor de personele ondersteuning van de commandant.


Over de organisatie

De krijgsmacht wordt geleid door de Commandant der Strijdkrachten (CDS). De CDS heeft acht ondercommandanten, waaronder de commandant van het Defensie Cyber Commando (DCC). Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten.


Over de afdeling

De afdeling HR/OPZ is ondergebracht binnen de staf van het DCC en organiek rapporteert de H-OPZ aan de Deputy Chief of Staf, Support.


Werkzaamheden

HR functionaris:
  • Draagt bij aan de voorbereidingen uitvoering/beheer van P-aspecten van de operationele commandovoering.
  • Levert een bijdrage aan de personele gereedstelling van eenheden en individuen, de instandhouding en afwikkeling van inzet.
  • Adviseert en ondersteunt de (Plaatsvervangend) Commandant in diens werkgeversrol op het gebied van OPZ met advies en ondersteuning.
  • Levert een bijdrage aan, ondersteuning bij- en optimalisering van het personeelsbeheer reservisten.

Meer specifieke taken en verantwoordelijkheden zijn gedetailleerd in de volledige functieomschrijving.


De eisen
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie met het AMAR (Algemeen militair ambtenarenreglement);
Kandidaat is per 01-12-2025 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

De wensen
Pre is ervaring als Hoofd J1 – Operationele personeelszorg (Beheer van personeelszaken, werving, opleiding, loopbaanbeheer, welzijn van militairen.)
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in