Teamleider EVB/EMB | de Kempen Duizel • Lunet

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een leidinggevende met een coachende visie? Weet jij als geen ander hoe je ervoor kunt zorgt dat medewerkers met plezier kunnen werken en cliënten een fijne woonomgeving hebben? Werk je graag samen met andere teamleiders? Dan ben jij onze nieuwe collega teamleider. Kom je niet uit de zorg maar herken jij je in dit profiel? Ook dan nodigen wij je uit te reageren!

Werkplek

Lunet helpt mensen met een verstandelijke beperking bij het realiseren van een goed leven in de regio Eindhoven en De Kempen. Dit doen we door samen met cliënten, verwanten, medewerkers, vrijwilligers en zorg- en maatschappelijke partners te werken aan:

• Een goed leven voor de cliënten

• Mooi werk voor de medewerkers

• Een gezonde bedrijfsvoering

Op dit moment bevindt de organisatie zich in een transitiefase en wordt gewerkt aan de ambitie, zoals beschreven in het toekomstplan: “Op weg naar een toekomstbestendig Lunet”. In de functie van Teamleider ga je werken binnen een organisatie die sterk in beweging is. In deze rol leg jij de verbinding tussen de belangen van zowel de cliënten, de medewerkers als de organisatie. Dit doe je duaal met de gedragsdeskundige; samen vorm je duaal-management en ben je verantwoordelijk voor het aansturen en managen van jouw teams op ons woonpark de Donksbergen. Tevens word je ondersteund door vaste business partners. Als Teamleider werk je aan een toekomstbestendig Lunet; een omgeving waarbij gebruikgemaakt moet worden van elkaars deskundigheid en proactief gewerkt wordt aan verbetering en vernieuwing.

Voor deze specifieke functie word je Teamleider binnen het zorgpad EVB/EMB. Hier worden mensen ondersteund met een ernstig verstandelijke beperking (EVB) en meervoudige beperking (EMB). Deze doelgroep heeft een specialistische zorgvraag en dit vraagt expertise van de medewerkers. Samen met je duale partner, de gedragsdeskundige, zorg je voor een passende context voor cliënten en de juiste functiemix.

Functie

Als teamleider heb je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie. Samen werk je in een professionele en ondersteunende omgeving aan verbetering en innovatie gericht op verbetering van kwaliteit van zorg. Je combineert leidinggevende en coachende taken en bewaakt daarnaast ook je budgetten. Werkplezier en werkgeluk van je medewerkers zijn voor jou essentieel. Je zet je in om hen in hun kracht te zetten en een werkomgeving te creëren waarin ze optimaal kunnen presteren. Door hen verantwoordelijkheden en ruimte te geven voelen ze zich gewaardeerd en kunnen ze hun werk met plezier doen. Je werkt nauw samen met de verschillende disciplines. Je onderhoudt contact met het netwerk van de client.

Voor de komende jaren ligt er een duidelijke focus:

• Zorgdragen voor een solide basis op de locaties, met optimale kwaliteit, versterken van de zorg, met aandacht voor leren en ontwikkelen; in nauwe samenwerking met de gedragsdeskundige en overige stakeholders/business partners

• Positionering van de teams; sturen op onderling vertrouwen, verbinding en kaderstelling, naast het volgen van PDCA-cyclus en kansen benutten

• Maandelijks verantwoording afleggen o.b.v. de P&C cyclus en het jaarplan

• Faciliteren en borgen van de medezeggenschap op de locaties (dit kan ook soms in de avonden plaatsvinden)

• Vormgeven aan in- en externe ontwikkelen op het terrein van zorg

Wat krijg je van ons?

• Een vast contract: Omdat we vertrouwen op jouw inzet en omdat we gaan voor een duurzame samenwerking, Het aantal uur bespreken we in overleg met jou;

• Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 55 afhankelijk van je relevante werkervaring;

• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT-uitbetaling, Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness;

• Investering in jouw groei en werkgeluk: Een ruim aanbod aan scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkelingen. Begeleiding van een onafhankelijke coach om je werkplezier te vergroten, vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven;

• Bij ons ben je nooit uitgeleerd: Veel doorgroeimogelijkheden binnen Lunet door onze vele locaties, doelgroepen en functies.

Wij vragen:

• Een passende afgeronde HBO-opleiding;

• Minimaal een aantal jaren ervaring binnen een leidinggevende functie en affiniteit met de zorg;

• Een goed veranderkundig vermogen om de plannen te realiseren;

• Flexibiliteit, koersvastheid en het vermogen om snel te kunnen schakelen in een dynamische omgeving;

• Een samenwerkingsgerichte en mensgerichte attitude en goed in staat vanuit verbinding mensen mee te nemen en te ontwikkelen;

• Bereid zijn om in roulatie met de overige teamleiders een aantal keren per jaar consignatiediensten buiten werktijd te draaien. Deze diensten worden ondersteund door bereikbaarheid vanuit een planner, technische dienst en gedragsdeskundige.

Over de organisatie:

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

Solliciteer:

Ben jij klaar om het verschil te maken als teamleider? Solliciteer vandaag nog. We kijken uit naar jouw talent en energie!

Heb je nog vragen? Neem voor meer info contact op met Marian van Kraaij (Directeur Zorgpad EVB/EMB de Kempen) via: