Traineeship Ruimtelijke Ordening 2026 | Gemeenten van klein tot groot | Landelijk Amsterdam • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

(Ons team bestaat uit 3 Sales Consultants: Rosanne van de Koppel, Jeff Voskuilen, Fenne de Boer, 1 Talent Acquisition Specialist: Romy Olderaan, en 1 Commercieel Manager: Grace van der Vegt.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!

Jouw toekomst in ruimtelijke ordening begint hier, overal in Nederland!

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor een vliegende start in het ruimtelijk domein? Het Ruimtelijk Ordening Traineeship bij Yacht is jouw kans om impact te maken bij opdrachtgevers, zoals gemeente Almere, gemeente Rotterdam, gemeente Ouderkerk aan de Amstel of Alliander. Ontwikkel jezelf op zowel hard als soft skills, word onderdeel van een krachtig netwerk en leg het fundament voor een succesvolle carrière in Ruimtelijke Ordening. Ontdek wat echt bij je past en bouw een indrukwekkend CV op.

Binnen het traineeship start je als junior consultant Ruimtelijke Ordeningen en ga jij werken aan projecten / opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. Dit is jouw kans om te proeven van diverse projecten uit het fysieke domein: denk aan beleidsondersteuner, beleidsadviseur, beleidsmedewerker, junior programmamanager of projectsecretaris.

Kortom jij:

• gaat werken aan diverse Ruimtelijk Ordening projecten (binnen de thema's vluchtelingenbeleid, mobiliteit, energietransitie, duurzaamheid, woningmarktstrategie en gebiedsontwikkeling);
• neemt actief deel aan hardskill trainingen (zoals de Omgevingswet & QGIS) en workshops;
• neemt deel aan een uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met een-op-een coaching;
• wordt onderdeel van een groot professioneel netwerk binnen de Ruimtelijke Ordening community.

Jouw persoonlijke groei staat centraal tijdens het traineeship bij Yacht. Samen met andere trainees uit diverse vakgebieden vorm je een klas en doorloop je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen).

Het traject start met een outdoor weekend en elke drie maanden maak je een PIT-stop bij Relevance, waar je trainingen volgt om je soft skills verder te ontwikkelen. Je leert je eigen, unieke kwaliteiten kennen, stapt buiten je comfortzone en ontdekt hoe jij impact kunt maken door volledig jezelf te zijn. Jij hebt de regie over je eigen ontwikkeling en kiest trainingen die op dat moment bij jouw behoeften passen. Dit alles wordt ondersteund met persoonlijke coaching, zodat jij uitgroeit tot een volwaardige Ruimtelijke Ordening professional.

Dit traineeship biedt de start van jouw carrière binnen Ruimtelijke Ordening, waarin jij de ruimte krijgt om je te ontwikkelen tot expert of specialist in (duurzame) gebiedsontwikkeling, beleid of planologie. Klinkt dit traineeship Ruimtelijke Ordening als jouw ideale start? Laat dan jouw CV en motivatiebrief achter via de sollicitatieknop. Na solliciteren nemen wij binnen 15 minuten contact met je via WhatsApp om een intakegesprek in te plannen. Ontvang je geen WhatsApp bericht of heb je zelf niet gereageerd op de chat, dan ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie. 

• Je hebt een (bijna) afgeronde HBO of WO studie in de richting van Planologie, Human Geography, Bestuurskunde, Stedenbouwkunde of vergelijkbaar;
• Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Beschikbaar voor 36 uur per week;
• Je bent bereid om je minimaal 2 jaar te committeren aan het traineeship;

#ourpromise

• Startsalaris van €2.800,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je salaris met €200,- (je salaris wordt dan dus €3.000,- in jaar 2);
• Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hard skill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
• 25 vakantiedagen obv 40 uur + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
• Flexibele feestdagen;
• Een reiskostenvergoeding;
• Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.

LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kunt het hele jaar doorlopend (maandelijks) instromen in ons ruimtelijke ordening traineeship.

Waar je gaat werken

Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

(Ons team bestaat uit 3 Sales Consultants: Rosanne van de Koppel, Jeff Voskuilen, Fenne de Boer, 1 Talent Acquisition Specialist: Romy Olderaan, en 1 Commercieel Manager: Grace van der Vegt.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!