Beleidsmedewerker Sport en gezondheid Dronten • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdracht
Als beleidsadviseur sport ben je het eerste aanspreekpunt voor en onderhoud je de contacten met de sportverenigingen, andere sport- en beweegaanbieders, de buurtsportcoaches en Optisport, de exploitant van de gemeentelijke sportaccommodaties. Je hebt daarnaast uiteraard ook contacten met organisaties buiten de sportwereld, waaronder scholen, welzijnsorganisaties, GGD en politie.

In je rol als beleidsadviseur sport ontwikkel en voer je het sportbeleid uit als middel om bij te dragen aan het welbevinden van onze inwoners. Dit doe je samen met jouw collegas die de andere beleidsterreinen binnen het sociaal domein van de gemeente ontwikkelen en uitvoeren. De basis hiervoor is ons strategisch Beleidskader Sociaal Domein en ons uitvoeringsprogramma Gezond Samenleven. Je brengt ook advies uit aan management, college en raad over jouw beleidsterrein. Een ander onderdeel van je takenpakket is het opstellen en beheren van contracten op het gebied van sportaccommodaties (huur, pacht, exploitatie). Je voert het subsidiebeleid van de gemeente uit binnen het cluster Gezond Samenleven. Dan gaat het over subsidiebeschikkingen, uitvoeringsovereenkomsten en subsidiebeleidsregels. Je hebt afstemming met partners over door hen uit te voeren projecten en activiteiten. Afhankelijk van het project of de activiteit is je adviserende of je praktische rol groter.

Je bent voor organisaties en burgers op genoemde beleidsterreinen het aanspreekpunt en gesprekspartner. We verwachten van dat je in staat bent om de samenwerking tussen partijen op het beleidsterrein sport te stimuleren. Je hebt daar een actieve en verbindende rol in. Ook lever je een bijdrage aan de interne P&C-cyclus op het onderdeel sport.

In deze afwisselende en uitdagende functie werk je nauw samen met de collega beleidsmedewerkers binnen het sociaal domein en zorg je voor de verbindingen tussen de verschillende beleidsterreinen zoals zorg, gezondheid, participatie, sport, jeugd en welzijn. En met één collega op beleidsterrein sport; jullie trekken samen op om adaptief en effectief te werken aan de doelen voor sport.

Daarnaast krijg je in deze functie ook regelmatig te maken met themas buiten het sociaal domein, maar die wel raken aan de sport. Hierbij kun je denken aan onder meer economie, citymarketing, ruimtelijk beheer en openbare orde.

Je houdt je bezig met het volgende:

• Je houdt ontwikkelingen, adviseert proactief het team en/of het management, draagt bij aan implementatie en borging van noodzakelijke wijzigingen en coördineert waar nodig projecten.
• Je onderhoudt contacten met sportverenigingen, andersoortige sport- en beweegaanbieders, de buurtsportcoaches en Optisport, de exploitant van de gemeentelijke sportaccommodaties. Je hebt daarnaast uiteraard ook contacten met organisaties buiten de sportwereld, waaronder scholen, welzijnsorganisaties, GGD en politie.
• Je stelt subsidiebeschikkingen en samenwerkingsovereenkomsten op met de partners en aanbieders.
• Je schrijft college- en raadsvoorstellen en adviseert de portefeuillehouder en het college.
• Je levert op jouw terrein een bijdrage aan de verantwoording en (financiële) jaarstukken.

Je werkt vanuit en draagt bij aan de integrale visie op het sociaal domein.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare kennis van- en werkervaring met sport en bewegen en van de verenigingswereld
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke politiek-bestuurlijke context
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken