Senior HR Business Partner Amsterdam • TMI Interim

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

TMI is een snelgroeiende organisatie in de zorgsector en dé detacheerder in de zorg. We ondersteunen zorgprofessionals en bieden hen uitdagende opdrachten. Door de toenemende wet- en regelgeving en onze explosieve groei is een sterke HR-strategie essentieel. Wil jij impact maken in deze dynamische organisatie en ben je een senior HR business partner met commercieel inzicht en strategische HR-expertise? Dan maken wij graag kennis met jou!

Je komt terecht in een hecht en gedreven team van zeven collega’s, bestaande uit twee HR-business partners, drie HR-medewerkers, een casemanager en een HR-directeur. Wij zorgen voor een warm welkom, zodat jij je meteen thuis voelt. TMI heeft honderdvijftig interne medewerkers en een snelgroeiend aantal gedetacheerde zorgprofessionals. Als HR business partner speel je een cruciale rol in onze groei en transitie. Je ondersteunt de commerciële teams bij het verder professionaliseren van de HR-cyclus voor gedetacheerden, en werkt tegelijkertijd aan strategische HR-projecten binnen de interne organisatie. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor:

• Ondersteunen van accountmanagers bij het optimaliseren van de HR-cyclus voor gedetacheerden (onboarding, performance management, strategische personeelsplanning, beoordelingssystematiek);
• Je leidt belangrijke HR-initiatieven zoals de ontwikkeling van een functiehuis, Learning & Development, salarisbenchmarks en de performance management cyclus;
• Je draagt bij aan het opzetten en verbeteren van het HR-beleid voor onze interne medewerkers, passend bij onze groeiambities;
• Je rapporteert aan de HR-directeur en hebt veel vrijheid om je visie en expertise in te brengen bij strategische vraagstukken.

• Minimaal vijf jaar ervaring als HR business partner, bij voorkeur in een commerciële of snelgroeiende organisatie;
• Ervaring met HR-projecten op strategisch niveau;
• Sterke adviesvaardigheden en commerciële sensitiviteit;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding; je houdt van vrijheid en verantwoordelijkheid.

• Een goed salaris dat recht doet aan jouw ervaring;
• Veel ruimte om impact te maken en HR-processen naar een hoger niveau te tillen;
• Een dynamische werkomgeving binnen een snelgroeiend en innovatief bedrijf;
• De mogelijkheid om strategisch én operationeel bij te dragen aan het HR-beleid;
• Een leaseauto met internationale tankpas of het TMI fietsplan;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Dagelijks een verzorgde lunch en wekelijkse bootcamp met collega's;
• Gezellige personeelsfeesten en uitjes die tot in de puntjes verzorgd zijn.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!

• Sinds 2001
• Meeste vacatures van Nederland
• Persoonlijke benadering & coaching
• Bijscholing via TMI Academy

Aanbod