Teamleider Huishoudelijke Diensten Teteringen • Park Zuiderhout

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als teamleider huishoudelijke diensten bij Park Zuiderhout zorg jij ervoor dat bewoners, collega’s en bezoekers zich thuis voelen in een schone, verzorgde en warme omgeving. Je bent zichtbaar op de werkvloer, stuurt met aandacht en weet als geen ander dat een vriendelijk woord of een goed gesprek soms net zo belangrijk is als een schoon raam of een frisse kamer.

Bij Park Zuiderhout doen we het samen; met bewoners, collega’s, vrijwilligers en naasten. We zijn een warme en betrokken organisatie waar mensen het leven én hun werk vieren. Jij bent daarin de verbindende kracht tussen de facilitaire teams, zorg en welzijn, en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Je geeft leiding aan de teams huishouding en wasserij (op dit moment 25 collega’s) en zorgt ervoor dat het werk soepel, slim en met plezier wordt gedaan. Jij bent het aanspreekpunt, het luisterend oor én de aanjager van de teams en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Concreet betekent dit:

• Je bent veel op de werkvloer aanwezig: zichtbaar, betrokken en bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken. Met jouw coachende stijl breng je rust en stabiliteit en creëer je een fijne werksfeer waarin collega’s met plezier hun werk doen.
• Elke dag start je met een Lean dagstart, waarbij je direct contact hebt met medewerkers en daardoor snel overzichtelijk hebt hoe je kunt handelen en wat medewerkers eventueel van jou nodig hebben die dag om goed aan de slag te kunnen.
• Je zorgt voor duidelijke roosters, een strakke planning en een goede afstemming met de chef voor de weekendhulpen facilitair en de roosteraars. Je voert sollicitatie-, ontwikkel- en verzuimgesprekken, en houdt oog voor ieders talent en inzetbaarheid. Ook ben je verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe medewerkers en begeleid je de weekendhulpen facilitair.
• Je houdt overzicht over de financiën en werkt binnen de vastgestelde kaders, jaarplannen en begroting. Samen met leveranciers bewaak je de kwaliteit van materialen, schoonmaakproducten en diensten, en zorg je dat afspraken worden nagekomen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe klanten.
• Je bent kartrekker op het gebied van hygiëne en infectiepreventie: je voert kwaliteitsmetingen (DKS) uit, stelt verbeteringen voor en zorgt dat iedereen volgens de juiste ergo- en arbo-regels werkt. Nieuwe middelen of systemen? Jij regelt introductie, instructie én opvolging. Praktisch: wij werken met de microvezel methode en doen vloeronderhoud zelf met ons eigen machinepark.
• Het belangrijkste: jij bent de verbindende schakel tussen facilitaire teams en zorgteams. Je begrijpt wat er op de werkvloer speelt, denkt vooruit en zorgt samen met anderen dat bewoners kunnen genieten van een veilige, schone en fijne leefomgeving.

Je bent een coachend leidinggevende die zichtbaar en betrokken tussen de mensen staat. Jij weet dat goed leiderschap draait om aandacht, luisteren en meedenken, en straalt rust en overzicht uit.

Jij bent iemand die:

• Actief aanwezig is op de werkvloer, meewerkt waar nodig en tegelijk met visie leidinggeeft;
• Een echte people manager is: betrokken, laagdrempelig en duidelijk, die teams motiveert, een positief werkklimaat versterkt en oog heeft voor de mens achter het werk;
• Ervaring heeft met leidinggeven, bij voorkeur binnen de facilitaire dienstverlening, en zelfstandig overzicht houdt terwijl je slimme keuzes maakt in personele inzet;
• Verbindend optreedt, zowel binnen je eigen afdeling als richting de zorgteams, en praktische oplossingen weet te vinden;
• Nieuwsgierig en objectief is, met aandacht voor kwaliteit, processen en ontwikkeling binnen jouw team;
• Met 25 verschillende karakters altijd de focus op onderlinge overeenkomsten weet te leggen en de positieve sfeer goed in stand kan houden.

Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante kennis en ervaring in facilitaire dienstverlening (denk aan objectleider schoonmaak) en leidinggeven. Wij denken overigens dat een afwijkende achtergrond in HR, psychologie of coaching ook zeker passend kan zijn voor deze functie. Wij zijn namelijk van mening dat je vakkennis kunt leren maar dat natuurlijk leiderschap meestal in je DNA zit.

• Een betekenisvolle baan voor 32 of 36 uur per week, waarin je écht verschil maakt en aandacht voor elkaar centraal staat;
• Een zelfstandige rol met veel vrijheid binnen gestelde kaders, waarin jouw ideeën en initiatieven welkom zijn;
• Leidinggeven aan een hecht team facilitaire dienst, die onderling veel persoonlijk contact hebben, waar er sprake is van een laag verloop- en verzuimpercentage en waarin collegialiteit en humor net zo belangrijk zijn als professionaliteit;
• Salaris volgens cao VVT, FWG 45 (€3.384,01 – €4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Goede pensioenregeling, een fietsplan en opleidingsmogelijkheden;
• Dagelijks vers fruit en een kom soep uit eigen keuken;
• En bovenal: een warme werkplek waar jij je werk kunt vieren!

Ben jij die ervaren leider die zichtbaar op de werkvloer staat, je teams coacht en samen met hen de huishoudelijke diensten en wasserij naar het hoogste niveau tilt? Laat dan je gegevens en cv achter via het formulier hieronder. Je kunt reageren t/m5 november. Op 12 en 13 november plannen we de gesprekken in op de middagen (agendatip!).

Voor junior kandidaten:
Ben jij nog geen ervaren leidinggevende, maar herken je jezelf wél in dit profiel? Solliciteer dan als junior teamleider huishoudelijke diensten! Benoem dit duidelijk in je motivatiebrief en vertel ons kort en bondig:

1. Waarom jij de meest geschikte persoon bent voor deze functie;
2. Waarom je juist nú deze stap in je loopbaan wilt zetten;
3. Waarom jij de ambitie hebt om een leidinggevende functie te vervullen.