+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Nieuwegein.
Laad meer vacatures

HR-medewerker Nieuwegein Compagnon

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • Eindejaarsuitkering, Opleidingsbudget
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Nieuwegein
Als cruciale schakel in HR-ondersteuning, zorg je ervoor dat in-, door- en uitstroomprocessen feilloos verlopen met aandacht voor detail en de mens. Je draagt verantwoordelijkheid als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen, verzuimtrajecten, en verzuimadministratie. Via AFAS beheer je mutaties en optimaliseer je on-boarding processen. Door samenwerking met een professioneel team, draag je bij aan continue verbetering van HR-dienstverlening. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

Compagnon
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Als HR-medewerker ben jij een cruciale schakel in de ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat alles rondom in-, door- en uitstroom soepel en correct verloopt, met oog voor detail én voor de mens.

Wat je gaat doen:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-gerelateerde vragen.
  • Je bent betrokken bij verzuimtrajecten, je hebt contact met UWV en ARBO dienst en beheert de verzuimadministratie nauwkeurig.
  • Verwerkt personele mutaties in AFAS en je zorgt dat het on-boarding proces goed verloopt en je alle benodigde documenten binnen hebt voor dat je nieuwe collega begint.
  • Stelt rapportages op en signaleert kansen om processen te verbeteren.
  • Denkt proactief mee over efficiëntere werkwijzen en betere HR-dienstverlening.
  • Combineert administratieve precisie met warme, toegankelijke communicatie.

Je werkt hierbij samen met een betrokken en deskundig team van HR-medewerkers, salarisadministrateurs en een procesbeheerder, onder leiding van Manager HR-services Judith.



Gevraagd

  • Minimaal 2 á 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
  • Een mbo 4-diploma in HRM (of vergelijkbaar).
  • Ervaring met HR-systemen (kennis van AFAS is een pre).
  • Werkt nauwkeurig, bent oplossingsgericht en houdt van structuur.
  • Je bent dienstverlenend, hebt oog voor mensen én voor details.
  • Ervaring binnen de zorgsector is geen eis.


Aanbod

  • Een salaris volgens cao VVT, schaal FWG 45 (max. € 4.102,26 bij 36 uur).
  • Een contract voor 32-36 uur per week waarvan 2 dagen op kantoor en de rest vanuit huis.
  • Flexibele werktijden
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een opleidingsbudget.
  • Een betekenisvolle baan in een organisatie waar zorg en menselijkheid centraal staan.
  • Een team en werkomgeving waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd.
  • Gratis parkeren voor de deur maar ZorgSpectrum is ook prima met het OV te bereiken.


Waar je gaat werken

ZorgSpectrum is actief in Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag. Met ruim 1700 collega’s en 500 vrijwilligers zetten zij zich dagelijks in voor ouderen met (chronische) aandoeningen. De zorg is persoonlijk, professioneel en altijd met aandacht – en dat geldt ook voor hoe zij omgaan met hun medewerkers.

Je komt in een warm HR team terecht van in totaal 45 collega's. De afdeling HR Services bestaat uit 8 collega's in totaal.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in