Product Owner Cloud Infra Nijmegen • Bovemij

Als Product Owner Cloud & Infra ben jij verantwoordelijk voor het fundament van onze digitale werkomgeving. Je bepaalt samen met je team de koers voor onze infrastructuur en cloudstrategie, met de nadruk op modernisering, performance en continuïteit.

Je werkt nauw samen met architecten en engineers, en vertaalt strategische doelen naar een duidelijke roadmap en uitvoerbare backlog. Je hebt een stevige technische basis, maar weet ook hoe je stakeholders meeneemt en prioriteiten stelt binnen een agile organisatie.

Samengevat:

• Ontwikkelen van een heldere visie en roadmap voor onze hybride infrastructuur (on-premises én Azure);
• Vertalen van organisatiebehoeften naar technische oplossingen en concrete backlog-items;
• Sturing geven aan een multidisciplinair team van cloud- en infra-engineers binnen een agile werkomgeving;
• Samenwerken met architecten en netwerkexperts om standaarden te definiëren en implementeren;
• Bewaken van schaalbaarheid, continuïteit en kosten binnen onze cloud- en on-premises omgeving;
• Actief managen van stakeholders en het verbinden van technische keuzes aan organisatiebrede doelstellingen.

Je maakt onderdeel uit van het Cloud Infra team, bestaande, naast jou, uit 6 Engineers. Gezamenlijk vallen jullie onder de afdeling ESS (Enabled Shared Services), welke business unit-overstijgende dienstverlening op het gebied van IT, Digital en Data levert binnen Bovemij Group. Het team werkt agile en werkt in wisselende samenstelling twee dagen per week in Nijmegen en de rest van de week hybride. Verantwoordelijkheid nemen en vrijheid in manier van werken staan hoog in het vaandel binnen dit team.

• Hbo werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner binnen een IT- of infrastructuuromgeving;
• Aantoonbare kennis van cloudplatforms (Azure) en on-premises infrastructuur (servers, netwerken, storage);
• Ervaring met het vertalen van technische roadmaps naar waardevolle businessresultaten;
• Inhoudelijke affiniteit met onderwerpen als cloudmigratie, monitoring, provisioning, automation en lifecycle management;
• Sterk stakeholdermanagement op verschillende niveaus;
• Bekend met architectuurprincipes en methodieken zoals TOGAF of ITIL.

• Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
• Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
• Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband). 
• Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
• Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
• Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen. 
• Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.

Bovemij Group is dé specialist in de mobiliteitsbranche voor verzekeringen, garanties en datadiensten. Onder Bovemij Group vallen de merken Bovemij Verzekeringen, ENRA, RDC en Autotrust. Elk merk heeft zijn eigen kracht en specialiteit.

Opgericht door branchevereniging BOVAG, heeft Bovemij Group al meer dan 60 jaar kennis, ervaring en innovatie waarmee we producten en diensten bieden die mobiliteitsbedrijven sterker maken. Dat doen we met bijna 700 medewerkers. Onze mensen maken succes mogelijk. We staan dicht bij onze klanten en streven altijd naar waardevolle mobiliteit voor iedereen. Onze passie voor mobiliteit is wat ons drijft.

Naast de vier merken heeft Bovemij Group een aantal gecentraliseerde stafafdelingen die de merken ondersteunen. Denk hierbij onder andere aan HRM, ESS (IT-afdeling), Risk & Compliance, Finance & Control en Juridische Zaken.