PhD positie - Herstel van stroomdalgraslanden Wageningen • Wageningen University & Research

Duik in de wereld van ecosystemen en draag bij aan natuurherstel als PhD-onderzoeker bij het team Vegetatie- en Landschapsecologie. Onderzoek de factoren die stroomdalgraslanden beïnvloeden, van klimaat tot beheer, en lever een bijdrage aan ons begrip van biodiversiteit. Dit vierjarige onderzoek biedt de kans om te groeien in je expertise, met unieke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals sabbatical leave, flexibele werktijden voor een optimale balans tussen werk en privé, en toegang tot uitstekende sportfaciliteiten. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.

Jouw baan

Wil jij begrijpen hoe ecosystemen functioneren? Wil jij uitzoeken hoe een complex geheel van factoren als klimaat, bodem, water en beheer resulteert in zeer soortenrijke graslanden in het rivierengebied? Ben jij gemotiveerd om bij te dragen aan natuurherstel, door kennis over te dragen aan natuurbeheerders? En wil jij je kennis van vegetatie en natuurbeheer uitbreiden en uitgroeien tot een expert op het gebied van de Nederlandse terrestrische natuur.
Dan is de volgende baan jou op het lijf geschreven!

Bij het team Vegetatie- en Landschapsecologie van Wageningen Environmental Research (onderdeel van Wageningen University & Research) zoeken we een PhD-onderzoeker naar herstel van stroomdalgraslanden. Het betreft een vierjarige aanstelling die resulteert in een promotie aan de Universiteit van Amsterdam.

Je zult onderzoek doen naar de factoren die het behoud, het herstel en de gunstige ontwikkeling bepalen van stroomdalgraslanden, een vanuit Europa beschermd habitattype. Het onderzoek focust op de rivierprocessen en het beheer die nodig zijn voor uitbreiding van deze droge graslanden in het rivierengebied en voor verbetering van de vegetatie en de levensvatbaarheid van populaties van kenmerkende plantensoorten. Je doet onderzoek naar de abiotische en biotische vereisten van stroomdalgraslanden, de relatie met een veranderend klimaat, de effecten van verschillende vormen van beheer, de kansen voor ontwikkeling van stroomdalgrasland op voormalige landbouwgronden, en de omstandigheden waaronder kenmerkende soorten zich vestigen, alsmede de eigenschappen (traits) die hiervoor zorgen. Je presenteert je onderzoek op (inter)nationale symposia en je rapporteert erover in verslagen en in wetenschappelijke publicaties.

Het onderzoek leidt uiteindelijk tot een academisch proefschrift. Het onderzoek bestaat daarvoor uit een samenhangend geheel van deelprojecten, die als aparte hoofdstukken worden gepubliceerd in internationale tijdschriften. Het project wordt gefinancierd vanuit provincies en OBN, en mede begeleid door natuurbeheerders en de financierende organisaties.

Standplaats en begeleiding
Je vormt onderdeel van het Team Vegetatie- en Landschapsecologie van Wageningen Environmental Research (onderdeel van Wageningen University & Research) in Wageningen, waar dr. John Janssen je dagelijkse begeleider zal zijn. Daarnaast wordt je begeleid door je promotor aan de Universiteit van Amsterdam, dr. Annemieke Kooijman. Je koppelt je resultaten enkele keren per jaar terug aan een externe begeleidingscommissie die wordt voorgezeten door drs. Annelies Blankena van Staatsbosbeheer.

Jouw kwaliteiten

Je bent gemotiveerd in ecologie, specifiek in het doorgronden van complexe relaties tussen drukfactoren, standplaatsfactoren, de vegetatiesamenstelling en plantenkenmerken. Je weet veldobservaties en metingen te combineren tot nieuwe inzichten, die bruikbaar zijn in de praktijk van het natuurbeheer. Je ziet ernaar uit om je resultaten vast te leggen in wetenschappelijke publicaties en te presenteren tijdens internationale bijeenkomsten. Je wilt je ontwikkelen tot dé expert op het gebied van stroomdalgraslanden in ons land.

Je hebt:

• Een MSc-titel in ecologie, milieukunde of een verwant vakgebied
• Ervaring met ecologisch veldwerk, bij voorkeur vegetatieopnamen, bodembemonstering, populatiemetingen van planten, of metingen van het functioneren van ecosystemen
• Een goede kennis van de Nederlandse flora
• Ervaring met data analyse in R
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Ervaring met mondeling en schriftelijk rapporteren in het Nederlands
• Een goede beheersing van de Engelse taal, zowel schrijven als spreken

Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• uitstekende pensioenregeling via het ABP. 

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.059,- tot maximaal €3.881,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal P).

Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een contract voor 18 maanden aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden voor de duur van het project. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.
Wil je meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met John Janssen en Annemieke Kooijman door een email te sturen aan via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Vragen over de procedure? Neem voor meer info contact op met Jessa Rozema, corporate recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via deze website worden in behandeling genomen.

Geïnteresseerde kandidaten dienen het volgende in te dienen:

• Een motivatiebrief waarin de motivatie en geschiktheid voor het project worden toegelicht (max. 2 pagina’s).
• Een cv met relevante onderzoekservaring (max. 2 pagina’s).
• Vul dit verplichte formulier in: PhD Position – Restoration of Riverine Grasslands – Fill out form

Reageren kan tot 14 November 2025. De eerste gesprekken staan gepland voor eind November 2025.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.

Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.