HR-medewerker Baarn • Nationaal Bureau Sport Stimulering
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (tijdelijk)
-
3.400 - € 4.100 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Laptop, Telefoon v/d zaak
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij een echte alleskunner op het gebied van HR? Houd je van afwisseling en snel schakelen? Bij Nationaal Bureau Sport Stimulering zoeken we per februari 2026 een HR-medewerker die tijdelijk onze recruiter vervangt tijdens haar zwangerschapsverlof én daarna een eigen, afwisselende rol binnen het HR-team krijgt. Zo draag jij direct bij aan goed beweegonderwijs op basisscholen en kinderopvanglocaties! Lees verder of solliciteer direct en versterk ons HR-team in Baarn.
Je wordt onderdeel van ons kleine, maar hechte HR-team, bestaande uit HR & Payroll Manager Claire en HR-medewerker Mirjam. Omdat Mirjam vanaf maart met zwangerschapsverlof gaat, zoeken we een enthousiaste collega die haar tijdelijk vervangt en daarna een eigen rol binnen het HR-team krijgt. Het voorjaar is bij ons een drukke, maar vooral leuke periode: het schooljaar loopt op zijn einde en de voorbereidingen voor het nieuwe schooljaar zijn in volle gang. Jij zorgt er samen met Claire voor dat alles rondom recruitment en HR soepel verloopt en levert zo direct een bijdrage aan goed beweegonderwijs! Waar hou jij je dan mee bezig?
Na een inwerkperiode in februari ga je je, tijdens het zwangerschapsverlof van Mirjam (maart t/m juli), vooral richten op het werven van sportpersoneel voor basisscholen en kinderopvanglocaties. Dit houdt in dat je:
- Vacatures schrijft en publiceert op diverse jobboards en sociale media (in samenwerking met onze afdeling Marketing).
- Contact onderhoudt met externe partners, hogescholen en je collega’s up to date houdt over de vorderingen.
- Actief werven van enthousiaste en bevoegde kandidaten.
- Telefonische intakes voert en geschikte kandidaten inplant bij collega’s voor vervolggesprekken.
- Administratieve ondersteuning bij de werving en selectie.
- Retentieactiviteiten: van verjaardagskaarten en bloemen tot zomerattenties, jij regelt het snel en soepel.
- Samen met Claire ondersteun je de HR-processen, zoals on- en offboarding en personeelsadministratie.
Na Mirjams terugkeer krijg je een eigen, afwisselend takenpakket binnen HR.
Denk aan:
- Werving en selectie van collega’s binnen onze organisatie (zoals projectleiders, accountmanagers, vormgevers of financiële medewerkers).
- Schrijven en verspreiden van deze vacatures, contact onderhouden met externe partners en actief zoeken naar geschikte kandidaten.
- Ondersteunen bij arbeidsvoorwaardelijke en administratieve taken, zoals contractbeheer, verlofregistratie en personeelsmutaties.
- Bijdragen aan het optimaliseren van HR-processen en het up-to-date houden van personeelsdossiers.
- Meedenken en het onderhouden van ons e-learning platform.
- Overige werkzaamheden.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging, met een startdatum in februari 2026 (in overleg).
- Een marktconform salaris dat ligt tussen de € 3.400,- en € 4.100,- bruto o.b.v. fulltime, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
- Wij bieden nette secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een kilometervergoeding van €0,23 per km, pensioenregeling, vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Er is een werklaptop beschikbaar en indien gewenst kun je een werktelefoonnummer krijgen om werk en privé gescheiden te houden.
Je bent een proactieve aanpakker: je denkt vooruit, je toont initiatief, werkt zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je houdt van structuur, maar kunt ook flexibel schakelen als de dag anders loopt dan gepland. Je woont in de omgeving van Baarn, omdat je dagelijks op ons hoofdkantoor aanwezig bent. Bij voorkeur werk je op maandag en vrijdag, zodat er altijd iemand van HR op kantoor is en we op maandag op volle sterkte zijn; de overige dagen zijn in overleg.
Daarnaast beschik je over:
- Een hbo-diploma in HRM of een ander relevant vakgebied.
- Ervaring als HR-medewerker, recruiter of in een vergelijkbare functie.
- Sterke communicatieve vaardigheden; bellen met kandidaten of collega’s gaat je moeiteloos af.
- Het vermogen om goed te schakelen tussen verschillende mensen en functies.
- Affiniteit met sport, bewegen en onderwijs, want daar doen we het voor!
Als nationale sportaanbieder en uitvoerend specialist werken we bij Nationaal Bureau Sport Stimulering aan het stimuleren én professionaliseren van sporten, bewegen en (buiten)spelen. Samen met partners binnen het onderwijs, de kinderopvang, gemeenten en (sport)verenigingen werken we aan een gezonde toekomst. Vanuit drie initiatieven zorgen wij voor de mogelijkheid om een leven lang actief te zijn:
- Bij Sportdocent focussen wij ons op het vergroten van de kwaliteit én continuïteit van structurele beweegmomenten binnen het onderwijs en in de kinderopvang. We creëren nieuwe beweegmomenten en leveren een bijdrage aan de ontwikkeling en innovaties op het gebied van bewegen.
- Vanuit Sportivun richten we ons hoofdzakelijk op incidentele beweegmomenten voor kinderen in de basisschoolleeftijd, zoals sportkampen, sportdagen en sportieve kinderfeestjes. Ook ondersteunen we sportverenigingen in hun ontwikkeling, zowel op bestuurlijk vlak als in de uitvoering.
- Vanuit NBSS bundelen we de expertise en activiteiten van Sportivun en Sportdocent om gemeenten te ontlasten in de uitvoering van hun sport-, sociaal en/of maatschappelijk beleid.
Ben je enthousiast geworden en woon je in de regio Baarn? Solliciteer dan via onderstaand formulier en wie weet tot snel!
Heb je nog vragen? Dan kun je Mirjam mailen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
