Beleidsmedewerker inburgering 24 u/w bij de Gemeente Bodegraven Reeuwijk Zwolle • Gemeente Bodegraven Reeuwijk

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: Gemeente Bodegraven Reeuwijk
Duur: t/m 01-05-2026, start zsm
Optie tot verlenging:
Reageren voor: 05-11-2025

Vacature beleidsmedewerker inburgering
Ben jij een bevlogen beleidsmedewerker met hart voor integratie en participatie? Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin nieuwkomers zich welkom voelen en volwaardig kunnen meedoen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie
Als beleidsmedewerker inburgering geef je vorm aan het lokale inburgeringsbeleid in onze gemeente. Je zorgt ervoor dat nieuwkomers een goede start maken. Je bent de verbindende schakel tussen externe partners zoals Ferm Werk, Taalschool, VluchtelingenWerk Sam Welzijn en Boris.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker inburgering heb je de volgende verantwoordelijkheden:
Regie op de lokale keten bestaande uit Ferm Werk, Taalschool, VluchtelingenWerk, Boris, SAM en voorzitterschap lokaal ketenoverleg.
Opdrachtgeverschap aan Ferm Werk op de uitvoering van de Wet inburgering.
Accounthouder VluchtelingenWerk op maatschappelijke begeleiding en financieel ontzorgen.
Samen met de Midden-Holland-gemeenten ben je verantwoordelijk voor de inkoop en aanbesteding van B1-route en Onderwijsroute met op korte termijn een evaluatie en volgend jaar een nieuwe aanbesteding.
Verbinding van de keten met het AMIF-project Kansrijk door Talent en Taal.
Adviseren van het college en management over inburgeringsvraagstukken.
Samenwerken met collega’s binnen het sociaal domein en andere domeinen binnen de gemeentelijke organisatie.
Monitoren van de resultaten en bijdragen aan rapportages richting Rijk en gemeenteraad.
Verantwoordelijkheid voor de budgetten voor de uitvoering van de Wet inburgering.

Overleggen
Je neemt deel aan de volgende periodieke overleggen
Eén keer per twee weken: beleidsoverleg voor de Midden-Holland-gemeenten.
Eén keer per drie weken: beleidsoverleg voor de GR-gemeenten.
Eén keer per maand: casuïstiek- en ketenoverleg.

Gevraagd

Wat breng je mee?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
Kennis van en ervaring met de Wet inburgering en het sociaal domein.
Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
Je bent zelfstandig, proactief en weet beleid te vertalen naar de praktijk.
Je bent een teamspeler binnen het team Beleid sociaal domein.
Affiniteit met diversiteit, inclusie en maatschappelijke vraagstukken.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie midden in het Sociaal Domein.
De kans om écht impact te maken in het leven van mensen en zo bij te dragen aan een goede start in onze samenleving en gemeente.
Een dynamische werkomgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk is.