+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.

Programmamanager – Bestaffing Amsterdam Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • Universiteit of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Amsterdam
In een leidende rol binnen de programmalijn Bestaffing, onderdeel van het grotere programma 'Waardegericht Organiseren', biedt deze functie als ervaren programmamanager bij de Sociale Verzekeringsbank een unieke kans om bij te dragen aan het toekomstbestendig maken van de staforganisatie. Je werkt aan het herpositioneren en optimaliseren van de organisatie, waarbij je zorgt voor een sterke samenhang tussen inhoud, proces en stakeholderbetrokkenheid. Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Vacature: Ervaren Programmamanager bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB)

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is op zoek naar een ervaren programmamanager voor de programmalijn Bestaffing. Deze programmalijn is gericht op het toekomstbestendig maken van de staforganisatie van de SVB. Als onderdeel van het overkoepelende programma ‘Waardegericht Organiseren’ wordt gewerkt aan het herpositioneren en optimaliseren van de staforganisatie, zodat deze wendbaar, effectief en goed aangesloten is op de uitvoering.


Verantwoordelijkheden

Als programmamanager leid je een organisatiebreed verandertraject, waarbij je de samenhang tussen de verschillende actielijnen die voortkomen uit het programma bewaakt. Je zorgt dat analyses, scenario’s en voorstellen leiden tot concrete, bestuurbare resultaten met breed draagvlak binnen de organisatie.

Je rapporteert periodiek over de voortgang, risico’s en resultaten aan de Directeur Bedrijfsvoering, en indirect via het Directieteam aan de Raad van Bestuur.


Kernopgave
  • Leiden van een complexe organisatiebrede veranderopgave gericht op het versterken van de staforganisatie.
  • Zorgen voor samenhang tussen inhoud, proces en betrokkenheid van stakeholders.
  • Ontwikkelen van een gedragen voorstel voor de toekomstige inrichting van de staforganisatie, inclusief taakafbakening, positionering en realisatie van een daaraan gekoppelde financiële taakstelling.
  • Realiseren van resultaten binnen de bestuurlijke kaders van de Directeur Bedrijfsvoering en het programma ‘Waardegericht Organiseren’.
  • Bevorderen van samenwerking en eigenaarschap binnen directies en stafonderdelen, zodat besluiten uitvoerbaar en gedragen zijn.
Specifieke verantwoordelijkheden

Regie en coördinatie
  • Voert de programmatische regie over de programmalijn Bestaffing, inclusief planning, rapportage en risicobeheersing.
  • Zorgt voor een goede aansluiting met het overkoepelende programma ‘Waardegericht Organiseren’ en de directies die hierbij betrokken zijn.
Inhoudelijke sturing
  • Coördineert de uitvoering van de actielijnen (analyse, scenario’s, inrichtingsvoorstel).
  • Stuurt het kernteam en werkgroepen aan en borgt inhoudelijke kwaliteit.
  • Verwerkt inzichten uit de adviesgroep, benchmarks en organisatiemodellen tot bestuurlijke voorstellen.
Stakeholdermanagement
  • Werkt intensief samen met directies, adviesgroep (klankbordgroep), stafafdelingen, OR en externe adviseurs.
  • Fungeert als brug tussen beleid, uitvoering en bestuur.
  • Bereidt bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor in samenspraak met de opdrachtnemer en zorgt voor draagvlak onder stakeholders.
Governance en besluitvorming
  • Bereidt advies- en besluitstukken voor richting Directieteam, Ondernemingsraad en Raad van Bestuur.
  • Zorgt voor transparante besluitvorming in afstemming met de Directeur Bedrijfsvoering.
Communicatie en veranderaanpak
  • Ontwikkelt en bewaakt een communicatie- en stakeholderstrategie.
  • Zorgt dat medewerkers en leidinggevenden actief worden meegenomen in de verandering.

De eisen
Academisch werk- en denkniveau.
Minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager of senior projectleider bij complexe veranderopgaven.
Inhoudelijke kennis van organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en staforganisaties is een must.
Ervaring met taakstellingen is een sterke pre.
Combineert analytisch inzicht met tact en mensgericht leiderschap.
Straalt rust, vertrouwen en gezag uit; kan schakelen tussen strategie en uitvoering.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in