Team coördinator Loket Veiligheid Den Haag • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

Als teamcoördinator bij het Loket Kennisveiligheid lever je een belangrijke bijdrage aan het beschermen van Nederlandse wetenschappelijke kennis. Je helpt het Loket verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat kennisinstellingen goed worden ondersteund bij internationale samenwerkingen. In deze rol maak je direct verschil voor de veiligheid en betrouwbaarheid van kennis in Nederland. 

Kennisveiligheid is een onderwerp dat in het middelpunt van de belangstelling staat, zowel in de politiek als in de samenleving. Het Loket Kennisveiligheid is in 2022 opgericht en adviseert kennisinstellingen bij het aangaan van internationale samenwerkingen. Hier kunnen instellingen in een vertrouwelijke setting terecht met hun vragen. Daarnaast organiseert het Loket middels een ‘learning community’ verschillende (online) tools en bijeenkomsten voor meer bewustwording. Het loket is opgericht in opdracht van OCW, maar werkt met meerdere ministeries samen. Het team bij het Loket bestaat uit ongeveer acht collega’s, waar jij de coördinator van wordt. Voor meer info zie:  

Een belangrijk doel van het Loket is om te voorkomen dat Nederlandse wetenschappelijke kennis door middel van internationale samenwerking onbedoeld weglekt of onethisch wordt gebruikt. Zoals bijvoorbeeld in militaire toepassingen door buitenlandse mogendheden. Hierdoor kunnen onze democratische waarden of nationale veiligheid namelijk in gevaar komen. Jij snapt die dynamiek en hebt oog voor de balans tussen academische uitwisseling en nationale veiligheid.
De komende jaren staan voor het Loket in het teken van doorontwikkeling: de kennissector is zich aan het ontwikkelen in het kennisveiligheidsbeleid en de behoeftes bewegen mee met geopolitieke veranderingen. Jij zorgt er met het team voor dat het Loket steeds bij die behoeftes blijft aansluiten en zo optimaal de instellingen helpt.

Als coördinator heb je drie rollen: 
-    Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van je team, waarbij je er voor zorgt dat obstakels snel worden opgelost en het werk soepel verloopt. 
-    Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever (OCW) en zorgt voor een goede cyclus van ontwikkeling, uitvoering en verantwoording.
-    Je draagt bij aan de strategie voor de komende jaren. Dat betekent dat je samen met de opdrachtgever en andere stakeholders kijkt naar wat er nodig is voor de toekomst van het loket. Met jouw ervaring en inzicht in bestuurlijke processen adviseer jij over de juiste koers voor het loket. Je weet draagvlak te creëren voor de ontwikkeling en implementatie van producten, diensten en processen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van kennisveiligheid.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Je beweegt je makkelijk binnen een politieke en bestuurlijke omgeving. Je houdt daarbij rekening met de belangen van anderen. Het bouwen en onderhouden van een goed netwerk gaat je makkelijk af, ook in het buitenland, je gebruikt dit op een slimme manier. Daarnaast help je collega’s om het beste uit zichzelf te halen en samen goede resultaten te behalen. Je kunt goed informatie analyseren, verbanden zien en orde brengen in ingewikkelde onderwerpen. Je komt met nieuwe ideeën en stimuleert anderen om dat ook te doen. Tot slot werk je prettig samen, ben je benaderbaar en gaat respectvol om met iedereen.

-    Academisch werk- en denkniveau;
-    Relevante werkervaring, van waaruit jij aantoonbaar inhoudelijke kennis hebt opgedaan over de Nederlandse kennissector én het beleidsveld. Je hebt daarin ook een netwerk opgebouwd;
-    Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire en/of interdepartementale projecten waarbij jij dit tot een goed einde hebt weten te brengen (voorbereiding, aansturing en/of uitvoering);
-    Kennis van en ervaring met opdrachtgever- en opdrachtnemersrelaties, bij voorkeur in de Rijksoverheid.
-    Ervaring met het coachen en aansturen van een team is een pre. Heb jij die ervaring nu nog niet, dan horen wij graag meer over de manier waarop jij dit wil oppakken.

Tot slot, is deze functie een vertrouwensfunctie. Dat betekent dat een Verklaring Geen Bezwaar (VGB-B) vereist is om deze functie uit te mogen oefenen. Een veiligheidsonderzoek maakt dus onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast betekent het dat de functie andere integriteitseisen met zich meebrengt, zoals het vertrouwelijk om kunnen gaan met informatie. 

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). [In nader te omschrijven situaties] is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Vanwege het onderwerp kennisveiligheid is deze functie een vertrouwensfunctie. Dat betekent dat een Verklaring Geen Bezwaar (VGB-B) vereist is om deze functie uit te mogen oefenen. 

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Wacht niet met reageren tot het laatste moment, bij veel reacties wordt de vacature mogelijk eerder gesloten.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.