Teamleider Productie Oosterhout (NB) • AXS Logistiek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

·      Je beschikt over een hbo-diploma.

·      Goede kennis van wet- en regelgeving binnen de voedingsmiddelenproductie.

·      Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen een productieomgeving in de voedingsmiddelenindustrie.

Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor een efficiënte en veilige voortgang van de productie. Je geeft leiding aan teamleiders en ondersteunt hen bij de dagelijkse werkzaamheden. Je bewaakt de productieplanning en ziet toe op de naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen. Met jouw scherpe blik signaleer je knelpunten en stuur je proactief bij.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het dagelijks aansturen van de productieafdeling met focus op veiligheid, output en kwaliteit.
• Het begeleiden van teamleiders bij personele vraagstukken zoals inzetbaarheid en verzuim.
• Het geven van leiding aan teamleiders en het versterken van hun vaardigheden.
• Het actief aanwezig zijn op de werkvloer om processen te monitoren en optimaliseren.
• Het voorstellen en doorvoeren van verbeteringen binnen de productieprocessen.
• Het zorgen voor een juiste uitvoering van de productieplanning.
• Het analyseren van productiegegevens en KPI’s en het ondernemen van actie op basis hiervan.

Je komt te werken bij een internationale speler binnen de voedingsmiddelenindustrie, actief in het ontwikkelen en produceren van innovatieve, plantaardige producten. De organisatie heeft een moderne productielocatie en levert aan grote namen binnen Retail en foodservice. Binnen dit bedrijf staat samenwerking, groei en duurzaamheid centraal. De werksfeer is informeel en open, met veel ruimte voor eigen inbreng. Innovatie en kwaliteit zijn belangrijke kernwaarden binnen deze organisatie. Er wordt gewerkt met geavanceerde technologieën en ervaren professionals.

·      Een maandsalaris tussen de € 4.350, - en € 5.500, -, afhankelijk van je ervaring en opleiding.

·      Een eindejaarsuitkering als extra beloning boven op je salaris.

·      In totaal 25 vakantiedagen per jaar voor een goede werk-privébalans.

·      Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

·      Een solide pensioenregeling voor je toekomst.

·      Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

·      Een prettige werkomgeving binnen een professioneel en hecht team.