Monteur (demontage + reiniging) Berkel-Enschot • Technicum

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als monteur bij het NS Componentenbedrijf werk je dagelijks aan het demonteren en reinigen van diverse treinonderdelen, zoals remsystemen en mechanische componenten. Je beoordeelt zorgvuldig welke onderdelen herbruikbaar zijn en welke revisie nodig hebben. Hierbij volg je duidelijke werkbeschrijvingen en veiligheidsprotocollen, zodat je altijd in een veilige werkomgeving werkt.

Je maakt deel uit van een hecht team waarin samenwerking centraal staat. Samen zorgen jullie ervoor dat de treinonderdelen in optimale staat verkeren. Daarnaast denk je actief mee over hoe werkprocessen efficiënter kunnen worden ingericht. Jouw technische vaardigheden en oog voor detail dragen bij aan het succes van onze revisieprojecten en aan veilig treinverkeer in Nederland.

Gelegen in het hart van Berkel-Enschot, is het NS Componentenbedrijf dé plek waar vakmanschap en innovatie samenkomen. Hier wordt met toewijding gewerkt aan het reviseren en herstellen van treincomponenten, wat bijdraagt aan het soepel laten verlopen van het treinverkeer in Nederland. Met een rijke geschiedenis en een focus op kwaliteit, biedt NS een werkomgeving waar teamwork, klantgerichtheid, duurzaamheid en integriteit centraal staan. Dit is een plek waar je niet alleen kunt bijdragen aan uitdagende projecten, maar ook volop ruimte krijgt voor persoonlijke en professionele groei.

• MBO 2 diploma in een technische richting
• Ervaring met hydraulische systemen en mechanische technieken
• Bekwaamheid in het gebruik van reinigingsapparatuur
• Kennis van veiligheidsprocedures bij demontage
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Salaris tussen €2500 en €3000 bruto per maand.
• Vast contract voor een langdurige samenwerking.
• Fulltime dienstverband van 36 tot 40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Gratis parkeren op ons terrein in Berkel-Enschot.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Gezonde werk-privébalans en collegiale sfeer.
• Ondersteuning bij het verbeteren van technische vaardigheden.
• Toegang tot uitdagende en innovatieve projecten.
• Focus op duurzaamheid en klantgerichtheid.
• Een omgeving waar teamwork centraal staat.