HR-manager, parttime (direct dienstverband) Kolham • Randstad

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren, strategische HR-professional met een mensgerichte aanpak? Wil je bijdragen aan een innovatieve werkomgeving? In deze allround functie heb je veel vrijheid en kun je écht impact maken. Is dat iets voor jou? Lees dan snel verder.

Startdatum: zo snel mogelijk - in overleg.

wat bieden wij jou

• bruto maandsalaris tussen €4200 en €5500
• meteen op contract bij de opdrachtgever
• veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng
• betrokken en collegiale werkomgeving
• 20-28 uur per week

wie ben jij

Als HR-manager bij deze opdrachtgever heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol. Je bent het hart van de organisatie, de strategisch partner van de directie en werkt ook nauw samen met het management om talent te werven, behouden en te ontwikkelen. Daarom is het van belang dat je ervaring hebt in een soortgelijke rol, dit kan ook als (senior) HR-adviseur zijn.

Je bent daadkrachtig, hebt kritisch denkvermogen en lef om door te vragen. Communicatief ben je sterk aangelegd en door je inlevingsvermogen kun je goed coachen!

Daarnaast voldoe je aan deze eisen:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in HRM of Personeel & Arbeid;
• twee jaar ervaring in een soortgelijke functie of ruime ervaring als HR-adviseur;
• uitgebreide kennis van arbeidsrecht, verzuim, re-integratie en OR;
• ervaring in het werken met Microsoft Office;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

wat ga je doen

In deze functie coach en adviseer je leidinggevenden op alle HR-gebieden. Van cao-gerelateerde zaken tot aan teamontwikkeling en gespreksvoering. Ook actieve werving & selectie is een van jouw speerpunten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een effectief inzetbaarheidsbeleid, inclusief verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. Je waarborgt de naleving van wet- en regelgeving en de cao, en stuurt het secretariaatsteam van vier medewerkers aan. Kortom, een veelzijdige rol waarin je mens en organisatie in beweging brengt!

Samengevat zijn je werkzaamheden als volgt:

• strategisch partner voor directie;
• coachen en adviseren van leidinggevenden op alle HR-gebieden;
• actieve rol voor in de werving&selectie;
• stimuleren van een positieve werkcultuur;
• vormgeven en uitvoeren van het inzetbaarheidsbeleid;
• aansturen van het secretariaatsteam.

waar ga je werken

Je komt te werken voor een beveiliging en telecombedrijf. Er werken ongeveer 90 gespecialiseerde medewerkers!

Er heerst een informele en laagdrempelige sfeer en er is dagelijks vers fruit op kantoor.
Oja, ook hebben ze een gezellige kantine mét terras en een goed gevulde spelletjeskast.

sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!