Beleidsmedewerker Jeugd Meppel • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij iemand die jeugdbeleid niet alleen schrijft, maar ook tot leven brengt?
Als beleidsadviseur Jeugd speel je een sleutelrol in het ontwikkelen én uitvoeren van vernieuwend jeugdbeleid. Jij denkt verder dan bestaande kaders en zoekt creatieve oplossingen om de kwaliteit van de jeugdzorg blijvend te verbeteren. Dat doe je samen met partners binnen en buiten de organisatie – van scholen en zorgaanbieders tot ouders en jongeren zelf.
Het sociaal domein is continu in beweging. Jij zorgt dat veranderingen niet alleen op papier goed klinken, maar in de praktijk ook écht werken. Je houdt je bezig met uiteenlopende thema’s zoals kindermishandeling, jeugdbescherming, jeugdreclassering, huiselijk geweld, verslaving, zorgmijding en verward gedrag.
Wat ga je doen?

• Kansen en uitdagingen signaleren binnen het jeugdbeleid en de jeugdzorg
• Vernieuwende projecten en pilots ontwikkelen én implementeren
• Jongeren en ouders actief betrekken bij het vormgeven van beleid
• Resultaten monitoren en evaluaties uitvoeren
• Bijdragen aan de professionalisering van medewerkers binnen de jeugdzorg
• Samenwerken met externe partners, zoals innovatieve zorgorganisaties en start-ups
• Maatschappelijke trends vertalen naar toekomstbestendig jeugdbeleid
• Bestuur en directie adviseren over nieuwe benaderingen

Als beleidsmedewerker jeugd bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar:
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente:
• Je hebt kennis en ervaring met de Jeugdwet:
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering:
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving:
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de € 3742,- en € 6308,- bruto per maand:
• Mogelijkheid tot een vast contract:
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities:
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de Cao-gemeenten werkt:
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen:
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan:
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s:
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt:
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan:
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.€ 3052,- en € 5691,-

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.