Coördinator marktbenadering Den Haag • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met zijn partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.
In Zuid-Limburg heeft tot 1974 steenkoolwinning plaatsgevonden. Als gevolg van deze mijnbouwactiviteiten heeft in het gebied bodembeweging plaatsgevonden. Ook na de beëindiging van de steenkoolwinning kan zich als gevolg van na-ijlende effecten van voormalig steenkoolwinning nog bodembeweging voordoen. In 2016 hebben het Rijk, de provincie Limburg en de betrokken gemeenten, vanuit hun verantwoordelijkheid voor een veilige leefomgeving, reeds een pakket aan maatregelen afgesproken om de risico’s en gevolgen van deze na-ijleffecten voor de burgers in de voormalige Mijnstreek te verminderen. De toenmalig minister van Economische Zaken en Klimaat heeft in 2019 aangegeven niet te willen dat bewoners met schade door voormalig steenkolenwinning blijven zitten en te streven naar een oplossing waarbij bewoners met schade als gevolg van voormalig steenkolenwinning recht wordt gedaan. Om deze bewoners te helpen heeft de toenmalige staatsecretaris van Economische Zaken en Klimaat op 27 oktober 2023 aangekondigd dat er een onverplichte tegemoetkoming van overheidswege beschikbaar zal worden gesteld om hen te helpen met het herstel van de fysieke schade aan hun woning. Met de regio Limburg is afgesproken dat in het geval van een grote schade het herstel zal worden uitgevoerd door een aannemer. Dit wordt Herstel in Natura (HIN) genoemd.
De Senior Coördinator Marktbenadering staat aan de lat om de strategische keuzes in de marktbenadering te coördineren en de projectleider marktbenadering te adviseren (de projectleider is verantwoordelijk voor het 'marktbenadering team', onderdeel van een overkoepelend programma met als doel het herstellen van mijnbouwschade in Zuid-Limburg).De belangrijkste taak is het procesmatig en projectmatig begeleiden van het gehele traject van de marktbenadering ten behoeve van de toekomstige herstelregeling. Tot de verantwoordelijkheden behoren: Stakeholdermanagement, Risicomanagement, plannen en organiseren, aansturen van projectteam.

Ben je Zzp’er?
• Dan heb je de ruimte om zelf te bepalen hoe de opdracht wordt uitgevoerd.
• Kun jij je als ondernemer blijven presenteren naar de buitenwereld.
• Moedigen zij je aan om buiten de opdracht ook actief te blijven bouwen aan jouw onderneming.

Verder is het voor Zzp’ers goed om te weten dat:
1. Je geen instructies krijgt tijdens de uitvoering van jouw opdracht.
2. Er geen controle op het werk plaatsvind.
3. Deze opdracht geen organisatorische inbedding heeft binnen het KGG.
4. Het werk geen structureel karakter kent.
5. Jij als Zzp’er niet zij-aan-zij werkt met andere medewerkers van het KGG.

Ook:
1. Loop je als Zzp’er geen financieel risico bij de uitvoering van de opdracht
2. Gebruik je als Zzp’er eigen materialen, laptop en telefoon mag je van hen gebruiken als dat nodig is.Functie-eisen
• Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding;
• Je hebt een Bouwkundige opleidingsachtergrond;
• Je hebt 10 jaar aantoonbare ervaring met werken in programma en project structuur;
• Je hebt 10 jaar kennis van contract- en aanbestedingsrecht, bouwrecht, civielrecht;
• Je hebt 5 jaar werkervaring op het gebied van Open House Model voor Werken;
• Je hebt 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van marktstrategieën bij een publieke organisatie;• Je hebt 1 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring aan een team of afdeling van minimaal 25 fte bij een uitvoeringsorganisatie;
• Je hebt kennis van en ervaring met Groningergasdossier of de toeslagenaffaire;
• Je hebt aantoonbare ervaring met inkoop en contractmanagement binnen de Rijksoverheid.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 10 november, 10 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 0630278564