- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Amsterdam.
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Programmamanager Strategisch Vastgoed Plan Amsterdam • Bright Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
16 - 20 uur
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Amsterdam
Voor een uitdagende rol als Programmamanager Strategisch Vastgoed Plan bij een prominente onderwijsinstelling in Amsterdam zoeken we een professional met ruime ervaring in vastgoedprogramma s. Je leidt een team, coördineert projecten en zorgt voor een naadloze uitvoering binnen vastgestelde kaders. Dit alles in een omgeving waar samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.
Over het bedrijf
Bright Professionals
Werving en selectie•21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Universiteit van Amsterdam zoeken wij een Programmamanager Strategisch Vastgoed Plan. Je werkt als programmamanager aan het complexe vastgoedprogramma van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en geeft leiding aan een programmateam van interne medewerkers. Je overziet het gehele programma van start tot einde, bereidt deelprojecten voor en zorgt voor een goede overdracht. Deze deelprojecten lopen uiteen van grootschalige verbouwingen waarbij afdelingen worden verplaatst tot inkrimpprojecten waarbij afdelingen op dezelfde locatie blijven maar oppervlakte inleveren. Je werkt volgens de GOTRICK-principes en zorgt ervoor dat alle projecten binnen planning, budget en kwaliteitsnormen worden gerealiseerd.
Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma: van voorbereiding tot en met de oplevering. Dit betekent dat je verschillende stakeholders coördineert, de samenhang tussen projecten bewaakt en zorgt voor effectieve communicatie met faculteiten, diensten, stafafdelingen en externe partijen.
Verantwoordelijkheden
Voorbeelden van jouw taken zijn:
Je werkt binnen een organisatie waar het College van Bestuur de algemene leiding heeft. De afdeling Vastgoed en Huisvestingsbeleid (VHB) ondersteunt het college en het management bij de bedrijfsmatige aansturing van het primaire proces. Op strategisch niveau adviseert VHB het College van Bestuur over lange termijnontwikkelingen en de mate waarin strategische doelstellingen worden gerealiseerd. De afdeling VHB valt onder verantwoordelijkheid van de directeur VHB. De cultuur is gericht op samenwerking, kwaliteit en resultaat. Veel van het projectwerk vindt plaats op locatie.
De sfeer binnen de organisatie is open, plezierig en informeel. Talent vormt de basis, diversiteit is een kracht. Binnen de hogeschool wordt gestreefd naar een omgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. De organisatie gelooft dat inclusiviteit leidt tot betere prestaties als kennisinstelling voor de stad. Er wordt daarom gestreefd naar een personeelsbestand dat de diversiteit van Amsterdam weerspiegelt.
Jouw profiel
Je hebt ervaring in het aansturen van complexe vastgoedprogramma’s en het leiden van multidisciplinaire teams. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet verschillende stakeholders effectief te betrekken en te coördineren. Je werkt resultaatgericht en bent in staat om processen van begin tot eind te begeleiden en te bewaken binnen gestelde kaders. Je hebt affiniteit met onderwijsorganisaties en voelt je thuis in een omgeving die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Voor Universiteit van Amsterdam zoeken wij een Programmamanager Strategisch Vastgoed Plan. Je werkt als programmamanager aan het complexe vastgoedprogramma van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en geeft leiding aan een programmateam van interne medewerkers. Je overziet het gehele programma van start tot einde, bereidt deelprojecten voor en zorgt voor een goede overdracht. Deze deelprojecten lopen uiteen van grootschalige verbouwingen waarbij afdelingen worden verplaatst tot inkrimpprojecten waarbij afdelingen op dezelfde locatie blijven maar oppervlakte inleveren. Je werkt volgens de GOTRICK-principes en zorgt ervoor dat alle projecten binnen planning, budget en kwaliteitsnormen worden gerealiseerd.
Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma: van voorbereiding tot en met de oplevering. Dit betekent dat je verschillende stakeholders coördineert, de samenhang tussen projecten bewaakt en zorgt voor effectieve communicatie met faculteiten, diensten, stafafdelingen en externe partijen.
Verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan een programmateam van interne medewerkers en rapporteren aan de directeur Vastgoed en Huisvestingsbeleid van de HvA.
- Het volledige proces van het programma coördineren tot en met de oplevering van het project.
- Zorgen voor realisatie van het project binnen de gestelde kaders.
- Verantwoordelijk voor het gehele proces van begin tot en met de oplevering van het project.
- Wensen en eisen vertalen naar Programma’s van Eisen en ontwerpen.
- Zorgen voor effectieve communicatie met alle betrokken partijen.
- Sturen op samenwerking tussen Vastgoed, Huisvestingsbeleid, faculteiten en externe partners.
Voorbeelden van jouw taken zijn:
- Leiding geven aan het programmateam.
- Voorzitten van (programmateam)vergaderingen.
- Alle communicatie tussen betrokken partijen coördineren.
- Voorbereiden en overdragen van verschillende verbouw- en inkrimpprojecten.
- Planning, budget, risico’s en kwaliteit bewaken (GOTRICK).
- Projectfasering organiseren volgens de PDCA-cyclus.
- Risico’s identificeren en beheersmaatregelen nemen.
- Besluitvorming door stuurgroep en College van Bestuur voorbereiden.
- Kwaliteitsbewaking verzorgen.
- Contracten opstellen.
- Externe (goedkeurings-)procedures begeleiden en verkrijgen.
Je werkt binnen een organisatie waar het College van Bestuur de algemene leiding heeft. De afdeling Vastgoed en Huisvestingsbeleid (VHB) ondersteunt het college en het management bij de bedrijfsmatige aansturing van het primaire proces. Op strategisch niveau adviseert VHB het College van Bestuur over lange termijnontwikkelingen en de mate waarin strategische doelstellingen worden gerealiseerd. De afdeling VHB valt onder verantwoordelijkheid van de directeur VHB. De cultuur is gericht op samenwerking, kwaliteit en resultaat. Veel van het projectwerk vindt plaats op locatie.
De sfeer binnen de organisatie is open, plezierig en informeel. Talent vormt de basis, diversiteit is een kracht. Binnen de hogeschool wordt gestreefd naar een omgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. De organisatie gelooft dat inclusiviteit leidt tot betere prestaties als kennisinstelling voor de stad. Er wordt daarom gestreefd naar een personeelsbestand dat de diversiteit van Amsterdam weerspiegelt.
Jouw profiel
Je hebt ervaring in het aansturen van complexe vastgoedprogramma’s en het leiden van multidisciplinaire teams. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet verschillende stakeholders effectief te betrekken en te coördineren. Je werkt resultaatgericht en bent in staat om processen van begin tot eind te begeleiden en te bewaken binnen gestelde kaders. Je hebt affiniteit met onderwijsorganisaties en voelt je thuis in een omgeving die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde WO- of HBO-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding. Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager (nieuwbouw en renovatie) en/of huisvestingsadviseur. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, minimaal op het gebied van omgevingsvergunningen. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met vergelijkbare projecten in een onderwijsomgeving. Je bent vertrouwd met de automatisering van ontwerpprocessen, digitalisering en innovatie, zoals BIM en Gotrick. Je beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je bent enthousiast, flexibel en collegiaal.
Functie wensen
Geen
Geen
Extra informatie
- Plaats Amsterdam
- Opleidingsniveau HBO/WO
- Aantal uur 16-20 uur per week
- Startdatum 01-12-2025
- Geschikt voor ZZP? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Programmamanager in Amsterdam
Programmamanager in Amsterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
192.624 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
104.148 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures