+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Purmerend.
Laad meer vacatures

Beleidsmedewerker Coördinatiepunt Ouderenzorg (tijdelijk) Purmerend De Zorgcirkel

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • 3.644 - € 5.230 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Purmerend
Het Coordinatiepunt Ouderenzorg in Noord-Holland is op zoek naar een tijdelijke beleidsmedewerker voor een zwangerschapsvervanging. In deze rol werk je aan projecten die bijdragen aan optimale zorg. Interesse in deze functie? Lees het hier!
 

Over het bedrijf

De Zorgcirkel
Directe werkgever1000+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

📍Noord-Holland
💰€3.644 – €5.230 o.b.v. 36 uur  
🕓16 uur per week 

Beleidsmedewerker Coördinatiepunt Ouderenzorg (Tijdelijk) | Purmerend/Alkmaar en Hoorn

Het Coördinatiepunt Ouderenzorg Noord Holland zoekt een tijdelijke beleidsmedewerker (16 uur per week) voor de periode van een zwangerschapsverlof (februari tot en met september 2026). Ben jij in deze periode beschikbaar en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Stuur ons dan je sollicitatie!

Het Coördinatiepunt Ouderenzorg Noord Holland (CPONH) is een samenwerking van Omring en De Zorgcirkel. Namens alle VVT aanbieders in de regio’s Kop van Noord-Holland, West-Friesland, Noord-Kennemerland en Waterland triageert en coördineert het CPONH alle (sub)acute zorgvragen (acute thuiszorg, ELV, WLZ crisis) vanuit o.a. huisartsen en SEH en alle planbare ELV-aanvragen vanuit de ziekenhuizen. Als beleidsmedewerker ga je ons helpen om verder te bouwen aan het coördinatiepunt.

Maak jij onze cirkel rond?

Jouw nieuwe baan
Het Coördinatiepunt Ouderenzorg Noord-Holland is enorm in ontwikkeling. Vanuit het perspectief van de cliënt werken wij met passie aan optimale bereikbaarheid, toegankelijk van zorg én het organiseren van dé juiste zorg, op dé juiste plek, op hét juiste moment. Hiertoe werken we voortdurend samen met onze ketenpartners zoals huisartsen, ziekenhuizen en collega VVT-aanbieders. Uiteraard komen hier mooie, vernieuwende en uitdagende projecten uit voort en kunnen Indra Khater-Dekker (de manager van de afdeling)  en haar team de hulp gebruiken van iemand die samen met de schouders eronder wil zetten. Je kan daarbij denken aan:

  • Ondersteunen bij en (bege)leiden van projecten;
  • Uniformeren en of ontwerpen van werkprocessen;
  • Verbetertrajecten doorvoeren;
  • Data analyseren en rapportages opstellen;
  • Beleidsontwikkeling;
  • Beleidsherziening.

Dit is wat je krijgt

  • Een afwisselende leerzame functie waarin je veel mooie resultaten kan neerzetten;
  • Een cao VVT salaris, FWG 55 (€3.644,59 – €5.230,32 FWG 55);
  • Een tijdelijk contract voor 16 uur per week in de periode februari tot september;
  • Een pensioenregeling, waarvan wij 50% bijdragen;     
  • Vergoeding van je reiskosten;   
  • Een bijdrage van 20 euro per maand aan je sportabonnement;   
  • Collectieve kortingen op verzekeringen.  

Dit is wie je bent

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Kennis van en ervaring in de ouderenzorg en/of de acute keten;
  • Je bent procesmatig sterk;
  • Je hebt een sterke drive om te leren;
  • Je kan een project (bege)leiden;
  • Je bent communicatief uitstekend en kan een boodschap goed en duidelijk overbrengen;
  • Je beschikt over computervaardigheid.

Dit zijn wij
Wij zijn De Zorgcirkel. We bieden liefdevolle zorg en professionele ondersteuning die meebeweegt met de behoeften van ouderen en met de veranderingen in de samenleving. Wat iemand nodig heeft, waar iemand woont – wij sluiten aan bij het leven van ouderen. Elke dag zetten 4.700 bevlogen medewerkers en meer dan 1.000 betrokken vrijwilligers zich in voor ruim 7.500 ouderen in de regio Zaanstreek, Noord-Kennemerland, Purmerend en Edam-Volendam.

Omring en De Zorgcirkel geven in samenwerking uitvoering aan het Coördinatiepunt Ouderenzorg Noord Holland. Het coördinatiepunt heeft zich ontwikkeld tot een onmisbare schakel in de acute keten. Het belang van coördinatie en capaciteitsmanagement rondom patiënt- en cliëntlogistiek zal door de toenemende arbeidstekorten, dubbele vergrijzing en langer thuiswonende ouderen, de komende jaren alleen maar toenemen. Goed functionerende coördinatiepunten zijn noodzakelijk om de zorg toekomstbestendig in te richten en cliënten, patiënten, professionals en zorgorganisaties te ontzorgen.

Oriënteren of solliciteren?
Is je interesse gewekt? Stuur je CV en motivatiebrief dan via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Wil je eerst meer informatie, neem gerust contact op met Indra Khater-Dekker, manager van het CPONH via .

We kijken uit naar je komst! 

Onze mails komen soms helaas in de spam. Hou deze dan ook goed in de gaten na je sollicitatie.  

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in