Senior IT Recruiter Gouda • Centric

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw focus als Senior IT Recruiter ligt op het aannemen van medior én senior IT-professionals, welke door Centric gedetacheerd worden bij toonaangevende opdrachtgevers. Denk aan ervaren M365 Consultants, Fullstack Java Developers, Data Engineers en Test Engineers. Het is van belang dat je up-to-date bent qua kennis van hun expertise, weet waar deze IT-professionals zich bevinden en hoe je deze op een doeltreffende manier aanspreekt. Wat doe je nog meer?

• Zelfsturend én zelfstandig runnen van jouw recruitment-domein, waarbij je fungeert als stevige businesspartner van label managers, fieldmanagers én accountmanagers
• Strategieën uitzetten om IT-professionals uit de markt te trekken. Jouw focus ligt op het aannemen van Test Engineers, Data Engineers, Fullstack Java Developers én Cloud/M365 Consultants
• Opmaken en controleren van vacatureteksten, beheren van de vacatures in ons ATS en publiceren en bewaken op jobboard platforms en sociale media
• Sourcen van kandidaten door middel van LinkedIn Recruiter, maar ook zelfsturend én zelfstartend ideeën bedenken en uitvoeren ter werving van IT-professionals
• Nauwkeurig beoordelen van CV’s, processen consequent beheren van ons ATS, communiceren met kandidaten, inplannen van afspraken, uitvoeren van sollicitatiegesprekken én het verdere selectietraject bewaken

Als Senior IT-Recruiter ben je onderdeel van het Professional Staffing Recruitment Team, waarbinnen jij een eigen aandachtsgebied hebt. Jij bent verantwoordelijk voor de aandachtsgebieden Infrastructuur en Software. Binnen het Recruitment Team wordt nauw samengewerkt, staat kennisdeling centraal en houdt men elkaar op de hoogte van ontwikkelingen in de markt.

Hier starten jouw kansen
Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals waaronder 550 gedetacheerde collega’s. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien.

Zodra je Centric komt versterken, omring jij jezelf met mogelijkheden. Zo kun je jouw kennis vergroten door samen te werken met de meer dan 2.000 collega’s binnen Centric in Nederland. Wij zijn werkzaam voor toonaangevende bedrijven in allerlei branches, met allerlei prachtige uitdagingen voor jou om te groeien als professional. Wil je zorgen dat supermarkten altijd verse producten in voorraad hebben? Of dat gemeenten de jeugdzorg perfect kunnen regelen? Misschien wil je zorgen dat de infrastructuur van een bank altijd goed op orde is? Of vind je dat allemaal leuke uitdagingen en wil je regelmatig in andere branches werken. Bij Centric kan dat. Als partner van bedrijven binnen allerlei branches, bieden wij unieke kansen om te groeien en vooral te blijven groeien. Wanneer je wil, wat je wil, van technische architectuur tot branchekennis, van software tot Cloud infrastructuur, van ontwikkelaar tot projectmanager, wij bieden je een kansrijke omgeving voor een glansrijke carrière.

Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij kunt zijn en gewaardeerd wordt. Andersom voeg jij als Senior IT Recruiter waarde toe met jouw: 

• HBO werk- en denkniveau, waarbij het een pré is als je een afgeronde HBO of WO bachelor hebt in Communicatie, HR of IT
• Minimaal 5 jaar werkzaam als recruiter, waarbij minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aannemen van IT Specialisten, zoals Data Engineers, M365 Consultants, Test Engineers én Fullstack Java Developers
• Kennis van de detachering, waarbij je de dynamiek en flexibiliteit die deze binnen recruitment met zich meebrengt haarfijn kent en beheerst
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift 

Bij Centric vind je veel flexibiliteit en vrijheid om jouw vak als Recruiter succesvol uit te oefenen. Verder kun je voor deze functie rekenen op:

• 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag die we in mei uitbetalen
• Een bijdrage aan je pensioen van 7,5% van je pensioengrondslag
• Loyaliteitsdagen: des te langer je bij ons werkt des te meer vrije tijd
• Een thuiswerkvergoeding
• Onbeperkte mogelijkheden voor het volgen van opleidingen. Centric helpt jou graag slagen
• Een mobiliteitsbudget zodat jij kandidaten door het gehele land op locatie kan spreken, maar waarin jij ook privé mag rijden, inclusief ongelimiteerde kilometers én een Europese tankpas
• Tot 15% voordeel op jouw collectieve ziektekostenverzekering
• Een smartphone en laptop  
• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert
• Meerdere personeelsaanbiedingen. Een cadeau op je verjaardag

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Hoeveel uur wil jij ons versterken? Laten we overleggen over jouw fulltime of parttime mogelijkheden. Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden ga je naar .

Een gedreven recruitmentprofessional zijn, die klaar is om zelfstandig én zelfsturend een eigen recruitment-domein te managen? Solliciteer via deze website naar deze vacature Recruiter. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter, Marlou de Bruijn via + 31 6 29554532 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. 

• Zien we een match? Laten we elkaar beter leren kennen tijdens 1 of meerdere gesprekken
• Zijn we allebei enthousiast over een samenwerking? Dan doen wij jou een mooie aanbieding
• Zodra de handtekeningen zijn gezet, ben jij onze nieuwe collega. Nu al zin in. Voor een vliegende start bij Centric kan je inloggen op een app met allemaal handige info
• Op jouw eerste werkdag stap jij binnen in een wereld waar je omringd wordt door verschillende mogelijkheden.