Senior salarisadministrateur Heerenveen • AB Texel

AB Texel is dé logistieke partner in agri, food en speciaal transport in West-Europa. Vakkundig, nuchter en met hoge ambities. We streven naar betrokken medewerkers en een duurzame werkomgeving. 

Als professional ben jij de inhoudelijke spil van het team Salarisadministratie en de drijvende kracht achter de salarisadministratie van ruim 2300 medewerkers binnen de acht bedrijven van AB Texel in Nederland. Jij zorgt dat alles netjes wordt geregeld en altijd klopt. Dat is waar we voor staan. Naast het leveren van uitstekende service aan onze medewerkers breng jij het niveau van de afdeling ook graag naar een hoger plan. 

Als ervaren Salarisadministrateur zorg jij ervoor dat de verloningen soepel en correct verlopen, ook in een complexe situatie met verschillende cao’s, overnames en uitzonderingssituaties. Je coördineert vraagstukken binnen het team, adviseert HR en leidinggevenden en houdt wet- en regelgeving scherp in het oog. Tegelijkertijd pak je kansen om processen te verbeteren, digitalisering door te voeren en de standaardisering binnen de afdeling te versterken. Je ziet toe op kwaliteit en service en bent een betrouwbare sparringpartner die de lat hoog legt en anderen inspireert om mee te groeien. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: 

• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten binnen de salarisadministratie 
• Coördineren van complexe loonprocessen en uitzonderingssituaties 
• Ondersteunen en coachen van collega’s binnen het team om kwaliteit en kennis te borgen 
  
  

Je komt terecht in een allround team. Naast salarisadministratie bestaat de HR-afdeling uit HR-advies, HR-administratie, Recruitment en Opleidingen. We werken nauw samen, leren van elkaar en zorgen iedere dag voor de beste service voor onze collega’s én medewerkers van de divisies van AB Texel. 

Je bent specialist in je vakgebied die rust en overzicht brengt, ook in een complexe en dynamische omgeving. Je combineert vakinhoudelijke kennis met een proactieve houding en durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken. Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en weet collega’s te begeleiden en mee te nemen in veranderingen. Tegelijkertijd ben je communicatief vaardig en een betrouwbare sparringpartner voor HR en management. Je toont eigenaarschap, hebt plezier in je vak en brengt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen mee, want een goede sfeer in het team vinden we minstens zo belangrijk als een foutloze salarisrun. Daarnaast breng je mee: 

• Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding, aangevuld met PDL- en bij voorkeur VPS-diploma 
• Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe salarisadministratie, bij voorkeur in een organisatie met meer dan 1.000 medewerkers 
• Grondige kennis van loonheffingen, pensioenregelingen en cao-toepassing 
• Ervaring met procesverbetering en digitalisering binnen de salarisadministratie 
• Kennis van AFAS of een vergelijkbaar HRM/Payroll-systeem 

• Een leuke, informele en dynamische werkomgeving;  
• Een goed salaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer; 
• 8% vakantiegeld en minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 dag ATV op basis van een fulltime dienstverband; 
• De mogelijkheid tot collectiviteitskorting bij 3 grote zorgverzekeraars; 
• Een goede pensioenregeling bij het pensioenfonds vervoer;  
• Een telefoon en laptop in bruikleen; 
• Een interessant vitaliteitsprogramma (AB Fit) met leuke trainingen en initiatieven (waaronder het fietsplan) om jou als medewerker gezond en vitaal te houden; 
• Eens per jaar een informeel samenkomen (AB Café) met mede collega’s (zowel chauffeurs als kantoor medewerkers); 
• Keuzevrijheid in opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. AB heeft een eigen AB Move On Academy. 
  
  

AB Texel is dé logistieke partner in agri, food en speciaal transport, met kundige medewerkers en een sterk netwerk. Al deze takken van transport vragen om specifieke kennis. Daarom bestaat AB Texel uit verschillende divisies die allemaal hun eigen specialisme hebben. De bedrijven binnen deze divisies, werken grotendeels zelfstandig. Hierdoor voelt het voor onze collega’s alsof ze bij een kleine organisatie werken. We beschikken over een modern wagenpark met de nieuwste trucks en investeren in onze medewerkers. We zijn een werkgever waar men met plezier werkt en met trots over spreekt. 

Zie jij jezelf al bij ons aan de slag gaan? Laat het ons weten vóór 18 november. We maken graag kennis met je tijdens de gesprekken op 20 november. Reageren dan via het sollicitatieformulier op onze website of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Als je nog vragen hebt, kun je contact opnemen met Anouk Zijnstra via 06-59818113 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.