HR Medewerker Wassenaar • Multiselect Publiek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren en zelfstandige HR-medewerker ter ondersteuning van de dagelijkse HR-werkzaamheden. De opdracht richt zich op het zorgvuldig uitvoeren van administratieve HR-processen, het opstellen van brieven en documenten, het organiseren van onboardingactiviteiten voor nieuwe medewerkers en het verwerken en beheren van personeelsgegevens.

De HR-medewerker levert daarnaast een bijdrage aan het verbeteren en uniformeren van werkprocessen binnen het HR-team en is een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen.

De opdracht bestaat verder uit:

• Opstellen en verwerken van HR-brieven, overeenkomsten en andere personele documenten.
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organiseren en coördineren van de onboardingdag en andere HR-activiteiten voor nieuwe medewerkers, zoals bijv. de Wassenaar academie en acties op het gebied van vitaliteit.
• Verwerken van mutaties in het HR-systeem en bewaken van de volledigheid en juistheid van personeelsdossiers.
• Ondersteunen bij de inrichting en verbetering van HR-processen en administratieve werkwijzen.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan een efficiënte HR-dienstverlening.
• Samenwerken met collega’s binnen het HR-team en andere eenheden om een soepele personeelsadministratie te borgen.

• Duur: 3 maanden
• Opties verlenging: 3 maal 3 maand(en)
• Zzp niet mogelijk
• Uren per week: 24 uur
• Start: Z.s.m.

• Per november 2025 beschikbaar voor 24 uur per week;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in een HR-gerelateerde richting;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-medewerker of HR-ondersteuner met HR-administratieve werkzaamheden binnen een (semi-)publieke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met HR-administratieve werkzaamheden zoals het opstellen van brieven, verwerken van mutaties en beheren van personeelsdossiers;
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van onboardingactiviteiten of vergelijkbare HR-evenementen;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Motion of BCS HR Enterprise;
• Minimaal 2 jaar werkervaring met HR-procesoptimalisatie;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-medewerker of HR-ondersteuner binnen een gemeente

Waar je gaat werken

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 27.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.

Ben je op korte termijn beschikbaar of wil je meer weten over de rol van HR Medewerker? Neem dan contact op met Lisa via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel direct met mij via 06 - 57 27 73 72