+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Senior Business Analist Utrecht Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Utrecht
Duik in een maatschappelijk cruciale rol als Business Analist, waar je bijdraagt aan het rechtzetten van uitvoeringsfouten die kwetsbare groepen in de samenleving raakten. Werk samen met stakeholders in een team dat zich inzet voor eerlijke financiële ondersteuning. Jouw rol omvat het vastleggen van functionele eisen voor IV-applicaties, het identificeren van verbeteringen binnen processen en systemen, het begeleiden van implementaties, en het testen van nieuwe functionaliteiten. Lees door en ontdek hoe jij jouw talenten kunt laten zien in deze rol.
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Vacature: Business Analist bij Directoraat-Generaal Toeslagen

Directoraat-Generaal Toeslagen (DG Toeslagen) speelt een cruciale rol in het faciliteren van essentiële levensvoorzieningen door financiële bijdragen te verstrekken. Deze bijdragen helpen mensen om hun maandelijkse rekeningen te betalen, zoals huur, zorgverzekering, kinderopvang en andere levensonderhoudskosten. We zijn ons volledig bewust van het belang van onze taken en de afhankelijkheid van de mensen die we dienen.

Onze missie is om iedereen in de samenleving in staat te stellen om de meest essentiële levensvoorzieningen te betalen: wonen, medische zorg en de zorg voor kinderen. We streven ernaar om onze uitvoeringstaken met de grootst mogelijke zorgvuldigheid uit te voeren en alle toeslaggerechtigden te helpen om hier optimaal, eerlijk en zo zorgenvrij mogelijk gebruik van te maken.

In 2020 hebben we de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) opgericht om het onrecht dat is aangedaan door fouten in de uitvoering van de kinderopvangtoeslag te herstellen. We hebben al veel bereikt, maar er is nog veel werk aan de winkel.


Opdrachtomschrijving

Als Business Analist bij de UHT ben je verantwoordelijk voor het ophalen van de functionele eisen voor onze IV-applicaties. Je werkt samen met diverse stakeholders om de meest effectieve en efficiënte oplossingen te vinden. Je verwerkt deze eisen in een featuredocument waarmee de developmentteams aan de slag kunnen. Je analyseert ook het verbeterpotentieel in de processen en systemen van UHT en initieert en specificeert oplossingen en aanpassingen. Je begeleidt de implementatie van nieuwe processen en functionaliteiten en test deze op juistheid en bruikbaarheid.

Je voelt je thuis in een snel veranderende omgeving en bent bereid om jezelf continu te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met enterprise-architecten en je bent een adviseur voor de inrichting van de bedrijfsprocessen, de bedrijfsvoering en de daarvoor benodigde informatievoorziening.


Beschrijving afdeling/team

Je komt te werken bij het Ketenbureau Loonheffingen, een samenwerkingsorganisatie van verschillende dienstonderdelen die zich bezighouden met de ontwikkelingen van Loonheffingen. Het team bestaat uit ongeveer 10 FTE met verschillende specialismen.


De eisen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal WO werk-en denkniveau, aan te tonen door een afgeronde HBO opleiding in een financiële richting als bedrijfseconomie of (technische) bedrijfskunde en/of te voldoen aan knock-out eis 2.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in een werkomgeving waarin projectmatig gewerkt wordt en aantoonbare ervaring met cijfers, data analyse en IV gerelateerde oplossingen.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen een grotere (> 500 medewerkers) organisatie.
De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=80 punten), waarvan minimaal 3 punten per competentie.

De wensen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het verbeteren van bedrijfsprocessen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het begeleiden en coördineren van analyses rondom voorgenomen veranderingen en ontwikkelingen binnen een organisatie
De mate waarin kandidaat ervaring heeft binnen de Rijksoverheid
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met projectmatig werken
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in