Beleidsmedewerker Brede SPUK / SPUK IZA Amsterdam • BVNG

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als beleidsmedewerker binnen het Cluster Beleid heb je een cruciale rol in het realiseren van gemeentelijke doelstellingen op het gebied van preventie, gezondheid, en sociale basis. Je werkt samen met diverse partners, zowel binnen als buiten de gemeente, om een gerichte lokale en regionale aanpak te ontwikkelen en uit te voeren. Hierbij ligt de focus op het ondersteunen van burgers die extra hulp nodig hebben bij participatie. Jouw taken omvatten onder andere:

• Uitwerken en monitoren van (regionale) integrale zorgactiviteiten, inclusief de vijf ketenaanpakken van de Brede SPUK-regeling;
• Fungeren als de spil in het web van preventie, gezondheid en sociale basis voor de gemeente;
• Actief volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen en deze toepassen in lokaal beleid;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in diverse regionale overleggen met betrekking tot het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord;
• Samenwerken met de projectleider Brede SPUK om de uitvoering van het Gezond en Actief Leven Akkoord te coördineren;
• Opstellen en regie voeren over het Uitvoeringsprogramma;
• Fungeren als accounthouder voor zorgverzekeraar en zorgkantoor DSW;
• Adviseren van de wethouder, het college, en de raad op relevante zaken binnen het sociaal domein;
• Coördineren van lokale werkgroepen en projecten gericht op het verminderen van gezondheidsachterstanden;
• Analyseren van data en evalueren van de effectiviteit van preventieprogramma’s.
• Met jouw rol draag je bij aan de complexe uitdaging om participatie te bevorderen, gezondheid te waarborgen en het sociale fundament te versterken, met behoud van het kenmerkende lokale karakter.

• Een persoonlijk ontwikkelbudget t.w.v. €1.000,-
• Betrokken netwerk van collega's die altijd voor je klaar staan en helpen waar nodig
• Aantrekkelijke pensioenregeling, goede reiskostenvergoeding en 27 vakantiedagen
• Jaarcontract met de intentie om het om te zetten naar een vast dienstverband

Om succesvol te zijn in deze functie, voldoe je aan de volgende vereisten:

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding;
• Ervaring met advisering en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare ervaring met coördinatie van samenwerking tussen zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en/of andere stakeholders;
• Ervaring met SPUK IZA en/of Brede SPUK (preventie, gezondheid of sociale basis), met benoeming van de specifieke context;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente met 100.000+ inwoners;
• Ervaring met data-analyse en evaluatie van de effectiviteit van preventieprogramma's

Competenties:

• Resultaatgericht
• Teamspeler
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Politiek sensitief
• Tactvol
• Stressbestendig
• Energiek