Campus recruiter Zeist • Kwintes

Als Campus Recruiter ben jij hét gezicht voor studenten, starters en zij-instromers die interesse hebben in de GGZ. Je wordt verantwoordelijk voor het aantrekken, binden en enthousiasmeren met als doel bij te dragen aan de lerende organisatie die Kwintes is en ruimte te geven aan de instroom van zorgprofessionals.
Je bouwt aan sterke samenwerkingen met scholen, ontwikkelt creatieve wervingsactiviteiten en draagt actief bij aan onze positionering als hét leerbedrijf binnen de GGZ. Je neemt deel aan carrièrebeurzen en organiseert gastlessen op scholen, inloopdagen en andere promotionele evenementen. Daarnaast vertaal je onze arbeidsmarktpositionering, samen met het communicatieteam, naar inspirerende online en offline campagnes gericht op de doelgroep.
De vacatures die je gaat vervullen zijn BBL-plekken, traineeships en startersfuncties. Je zal nauw samenwerken met team zorg, adviseurs beroepsopleidingen, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie. Door het gehele proces blijf je samenwerken met deze teams en zorg je zo mogelijk voor een soepele overgang van stage naar een vervolgcarrière bij Kwintes. Zo weet je een unieke beleving te realiseren voor de talenten en draag je bij aan een duurzame instroom! Binnen Kwintes ben je de verbindende schakel tussen het team Leren & Ontwikkelen en het recruitmentteam.

Je vaste werkplek is het Centraal Bureau in Zeist, maar die wissel je af met het werken vanaf andere locaties van Kwintes, thuiswerken en je deelname aan diverse (stage)markten. Je gaat aan de slag voor de regio’s Utrecht, Amersfoort en Gouda en maakt met vijf collega’s deel uit van het recruitment team. We zijn creatief, betrokken, vakkundig en geloven in de kracht van samenwerken. Elke dag geven we energie aan elkaar én aan ons werk. Zin om deel uit te maken van een team waarin jouw ideeën er écht toe doen? Dan is dit jouw plek!

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundighulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. We ervaren verbindingmet onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwenen bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt ervaring als (campus)recruiter.

• Zelfstarter, deze functie is nieuw en wij zoeken iemand die er zelfstandig alles uit wil halen (uiteraard krijg je ondersteuning waar nodig).

• Je bent creatief en beschikt over sterke organisatorische vaardigheden.

• Netwerker! Je legt gemakkelijk contact met anderen zoals: mbo en hbo-opleidingen, studieverenigingen, stagecoördinatoren en bouwt relaties op en uit.

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto.

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

•  Een salaris tussen de € 2.990,- en € 4.017,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 45)

• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.

• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van € 1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband.

• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt én de mogelijkheid een nieuwe (elektrische) fiets te leasen.

• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Solliciteer dan direct en misschien word jij onze nieuwe Campus Recruiter! Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Nilas Klein (Corporate Recruiter) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of Jessica van den Enden (Senior Corporate Recruiter) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is in Zeist met Jessica en Nilas en het 2e gesprek met twee andere collega’s en daarna volgt (eventueel) het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.