HR Medewerker | €3.500 p/m | Retail Amsterdam • Proud People

Als HR Medewerker zorg jij dat alles achter de schermen soepel verloopt. Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met HR-vragen over onder andere instroom, doorstroom en uitstroom. Je houdt de personeelsadministratie op orde, signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen. Daarnaast werk je samen met collega’s aan projecten die bijdragen aan het optimaliseren van HR-processen, zoals tijdregistratie, verzuimbeheer en de implementatie van een nieuw HR-systeem. Een mooie kans om actief mee te denken over hoe we onze processen slimmer en efficiënter kunnen maken.

Jouw belangrijkste taken:

• Beheren van personeelsdossiers en verwerken van mutaties in HR-systemen.
• Beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen via telefoon, mail of ticketsysteem.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan procesoptimalisatie.
• Ondersteunen bij HR-projecten gericht op digitalisering en efficiëntie.
• Bouwen aan goede relaties met collega’s en stakeholders binnen de organisatie.
  

Naast een afwisselende functie als HR Medewerker binnen een betrokken en toonaangevende retailorganisatie, bieden we jou:

• Een salaris tot maximaal €3.500 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Een contract tot minimaal oktober 2026
• Werken bij een bekende organisatie met een rijke geschiedenis en een duidelijke maatschappelijke betrokkenheid.
• De kans om mee te werken aan de implementatie van een nieuw HR-systeem en andere procesverbeteringsprojecten.
• Een prettige werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een hecht team waarin openheid, aanpakken en humor centraal staan.
• Hybride werkmogelijkheden en aandacht voor jouw werk-privébalans.
  

Als HR Medewerker heb je relevante ervaring en een groot hart voor mensen. Daarnaast ben je servicegericht, nauwkeurig en communicatief sterk. Ook beschik je over:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde.
• 2 tot 5 jaar ervaring binnen HR-administratie of HR-support.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met HR-systemen (bij voorkeur SAP of SuccessFactors) is een pré.
• De drive om mee te denken over verbeteringen en processen slimmer in te richten.

Je komt terecht op het hoofdkantoor in Amsterdam van een grote retailorganisatie die dagelijks miljoenen klanten bedient, en minstens zoveel medewerkers ondersteunt. Binnen deze omgeving is geen dag hetzelfde, en dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.

Je werkt binnen een enthousiast team HR Services dat elkaar ondersteunt, veel samen lacht en resultaatgericht werkt. Open communicatie, samenwerking en humor zorgen voor een fijne werksfeer.

Solliciteer direct

Stuur je sollicitatie in via de knop hieronder. Eerst een vraag? Neem gerust contact op! Je kunt mij (Eline) bereiken via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06-27 13 34 63