In een baan als Verzuimcasemanager bij de Raad voor de Kinderbescherming speel je een cruciale rol in het begeleiden van het re-integratieproces van medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen binnen de geldende kaders en termijnen handelen. Een unieke kans om bij te dragen aan een rechtvaardige en veilige samenleving door het ondersteunen van de professionals die zich inzetten voor de opgroei- en opvoedsituatie van kinderen. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!

Over het bedrijf

Masters in Public

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving

De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) is een onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid, dat zich inzet voor een rechtvaardige en veilige samenleving. De RvdK wordt ingeschakeld bij ernstige zorgen over de opgroei- en opvoedsituatie van kinderen tussen 0 en 18 jaar. De organisatie onderzoekt de situatie van deze kinderen en adviseert over de beste oplossing of dient een verzoek in om ouders te beperken in hun gezag.

De RvdK heeft ongeveer tweeduizend medewerkers, verspreid over achttien locaties in het land. De organisatie wordt geleid door de directie en ondersteund door de Landelijke Staforganisatie (LSO). De RvdK werkt in zelforganiserende en resultaatverantwoordelijke teams, met ondersteuning van een lokaal supportteam bestaande uit:

Een teamcoach
Een gebiedsmanager
Een adviseur beleid
Een HR-adviseur
Een werkstroomadviseur

Er zijn momenteel verschillen in het tempo waarin de gebiedsteams zich ontwikkelen naar de beoogde resultaten. Sommige locaties en/of gebiedsteams hebben extra aandacht, sturing en ondersteuning nodig.

Missie en visie

De RvdK streeft ernaar dat ieder gemeld kind tijdig en effectief wordt geholpen met een goed advies of verzoek aan de rechtbank. De organisatie richt zich op effectiviteit, met een focus op het verbeteren van het methodisch handelen van de eigen professionals en het delen van waardevolle ervaringen met ketenpartners.

Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling

De Verzuimcasemanager begeleidt het re-integratieproces namens de opdrachtgever en fungeert als aanspreekpunt voor de medewerker. De verzuimcasemanager geeft advies en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen tijdig de benodigde acties uitvoeren binnen de geldende kaders en wettelijke termijnen.

De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend:

Lid van het ontwikkelteam Goed Werkgeverschap
Begeleiden van verzuimende medewerkers van de RvdK
Zorgen dat verzuimdossiers voldoen aan de normen van de Wet verbetering poortwachter
Bijdragen aan het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers
Fungeren als duidelijk aanspreekpunt voor HR, medewerkers die verzuimen, en overige teamleden binnen de zelforganiserende teams
Optreden als inhoudelijk gesprekspartner in overleggen met de bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werker, re-integratieadviseur, HR-adviseur en directeur
Op termijn warm overdragen van de verzuimdossiers onder de verantwoordelijkheid van de verzuimcasemanager naar de staande organisatie

Competenties

De ideale kandidaat kan snel de kernvraag in complexe materie boven tafel krijgen, kan diverse belangen in een complex veld overzien en acteren ondanks tegenstellingen in die belangen. De kandidaat is deskundig en kan zijn/haar kennis en ervaring snel inzetten. De kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.

De volgende competenties zijn vereist:

Communicatief vaardig
Secuur
Aanpassingsvermogen
Stressbestendig
Flexibel

De eisen

De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur op het gebied van HRM Arbeids- en Organisatiekunde of een vergelijkbare richting aangevuld met een gerichte opleiding in regie op verzuim zoals RCCM CROV of ROZ Dit wordt aangetoond in het CV

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als verzuimcasemanager of re-integratieadviseur waarbij hij/zij verantwoordelijk was voor de begeleiding van medewerkers bij (langdurig) verzuim en re-integratie Dit wordt onderbouwd in het CV of motivatie

De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsverzuim en re-integratie zoals de Wet verbetering Poortwachter en de CAO Rijk Dit wordt onderbouwd in het CV of motivatie

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als verzuimcasemanager binnen de Rijksoverheid waarbij hij/zij verantwoordelijk was voor de begeleiding en coördinatie van verzuim- en re-integratietrajecten De kandidaat is per 1 januari 2025 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

U heeft een persoonlijke motivatie van de kandidaat toegevoegd waarin hij/zij toelicht waarom hij/zij geschikt is voor deze functie en wat hij/zij voor ons zou kunnen en willen betekenen (maximaal 1 A4 - niet in de 3e persoon geschreven)

De wensen

De kandidaat heeft relevante en aantoonbare werkervaring met het inzetten van zijn/haar op het gebied van vitaliteit, inzetbaarheid en verzuim, gericht op het adviseren over en uitvoeren van maatregelen om verzuim te voorkomen of terug te dringen.

De mate waarin de kandidaat aantoonbaar heeft bijgedragen aan verbeteringen of interventies op deze thema's bepaalt de score.

De kandidaat heeft relevante aantoonbare werkervaring binnen een zelforganiserende organisatie, waarin teamprocessen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.

De kandidaat heeft relevante aantoonbare ervaring in een regierol, bijvoorbeeld als casemanager of projectbegeleider, waarin hij/zij proactief sturing gaf aan voortgang, afstemming en samenwerking tussen betrokken partijen.

De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving, waaronder: de Wet verbetering Poortwachter (1), CAO Rijk (2), en overige wetgeving op het gebied van arbeidsverzuim, re-integratie en inzetbaarheid (3).

De motivatie van de kandidaat sluit aan bij de doelstelling en werkwijze van de RvdK: mens, proces en organisatie, met focus op herstel en inzetbaarheid.

De motivatie geeft inzicht in de persoonlijke drijfveren en affiniteit met het werkveld van de RvdK

Gerelateerde zoekopdrachten

Casemanager Rotterdam Fulltime Rotterdam HBO Rotterdam Loondienst (vast) Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Casemanager Salaris Casemanager

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Casemanager in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)