Medewerker huuradministratie

Als Medewerker Huuradministratie zorg jij er samen met je collega’s voor dat de huuradministratie van een onze klant met een gerenommeerde vastgoedportefeuille tot in de puntjes klopt. Je werkt in een compact en professioneel team waarin samenwerking en efficiëntie centraal staan.

Jouw verantwoordelijkhedenIn deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• het verwerken en beheren van huurcontracten, mutaties en opzeggingen in het vastgoedmanagementsysteem;

• de maandelijkse huurverlenging en facturatie;

• het verwerken en bewaken van huurontvangsten en achterstanden;

• het doorvoeren van jaarlijkse huurverhogingen;

• de afrekening van servicekosten;

• het onderhouden van contact met externe vastgoedbeheerders;

• het aanleveren van rapportages en managementinformatie;

• het signaleren en verbeteren van processen binnen de huuradministratie.

Je komt te werken bij een toonaangevende vastgoedorganisatie die al jarenlang actief is in het verhuren en beheren van een brede woningportefeuille. Met een professionele en klantgerichte aanpak zorgen zij ervoor dat huurders zich snel thuis voelen en dat woningen op hoog niveau worden onderhouden.

De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een praktische werkwijze en een collegiale sfeer. Samenwerken staat centraal: van de technische dienst tot de commerciële afdeling, iedereen draagt bij aan hetzelfde doel - het bieden van kwalitatieve en betaalbare woonruimte.

Als nieuwe collega krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele en dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel worden gewaardeerd.

Je bent fulltime beschikbaar en past goed in deze rol als je jezelf herkent in het volgende:

• je hebt een financiële of administratieve opleiding op mbo-niveau;

• je hebt al ervaring in een vergelijkbare functie en voelt je thuis in huuradministratie;

• je hebt kennis van het huurrecht en relevante wet- en regelgeving, of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.

Je komt terecht in een organisatie die investeert in jou en jouw werkplezier. Daarom kun je rekenen op:

• een uitgebreid en zorgvuldig inwerkprogramma, zodat je met vertrouwen kunt starten;

• een uitstekend salaris, aangevuld met 8% vakantiegeld;

• 24 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;

• een goede pensioenregeling, waarbij wij 50% van de premie voor onze rekening nemen;

• een modern en prettig kantoor met eigen parkeergelegenheid;

• elke werkdag een verzorgd ontbijt en lunch, volledig verzorgd door de organisatie.

Is dit jouw volgende stap? Solliciteer direct via onderstaand formulier of Neem voor meer info contact op met Aylin Hoogerheide. Ze vertelt je graag meer over deze mooie uitdaging.