Business Analist Pensioen & IT
FITZ
Business Analist Pensioen & IT
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Optimaliseren van complexe pensioenadministratiesystemen
- Bedrijfsprocessen vertalen naar functionele requirements
- Bouwen aan eigen digitale solutions
- Oplossingsvoorstellen presenteren aan diverse stakeholders
- Data analyseren op trends en risico's
Wat verwachten wij?
- HBO of WO opleiding Informatica of Bedrijfskunde
- 2 jaar ervaring als Business of Informatie Analist
- Ervaring binnen de pensioensector
- Kennis van IT-processen
Volledige vacaturetekst
Als Business Analist bij FITZ Pensioen & Leven duik je in complexe vraagstukken op het snijvlak van business, IT en pensioen. Je helpt toonaangevende organisaties met het verbeteren van hun processen en bouwt mee aan innovatieve digitale oplossingen. Geniet van de vrijheid van hybride werken en een leaseauto terwijl je impact maakt in een sector vol beweging. Ontdek hoe jij het verschil maakt!
Duik jij graag in complexe vraagstukken en krijg je energie van het vinden van slimme oplossingen? Als Business Analist bij FITZ Pensioen & Leven werk je op het snijvlak van business, IT en pensioen. Je helpt klanten hun processen, data en systemen te verbeteren én bouwt mee aan onze eigen digitale solutions. Zo maak je direct impact in een sector die volop in beweging is.
Je komt in vaste dienst bij FITZ Pensioen & Leven en krijgt de kans om bij toonaangevende pensioenorganisaties te werken aan uiteenlopende vraagstukken op het snijvlak van business, IT en pensioenprocessen. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te bouwen aan onze eigen solutions en daarmee bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.
Als Business Analist help jij pensioenorganisaties om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere analyses en concrete oplossingen. Je brengt bedrijfsprocessen in kaart, verbetert deze en adviseert opdrachtgevers binnen een sector die volop in beweging is. Met jouw analytische blik, kennis van pensioenprocessen en gevoel voor IT creëer je overzicht én impact.
Bij ons werk je niet alleen aan vraagstukken bij onze klanten, maar draag je ook bij aan de ontwikkeling van onze eigen digitale solutions. Deze oplossingen ontwikkelen we vanuit concrete uitdagingen binnen de pensioenpraktijk. Zo combineer je jouw kennis en ervaring in de praktijk met het ontwikkelen van oplossingen die pensioenuitvoerders helpen om processen, data en systemen beheersbaar en betrouwbaar in te richten.
Je komt in vaste dienst bij FITZ Pensioen & Leven en krijgt de kans om bij toonaangevende pensioenorganisaties te werken aan uiteenlopende vraagstukken op het snijvlak van business, IT en pensioenprocessen. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te bouwen aan onze eigen solutions en daarmee bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Zo werk je afwisselend aan klantvraagstukken én aan oplossingen die we vanuit FITZ zelf ontwikkelen en verder in de markt brengen.
Onze opdrachtgevers zijn pensioenfondsen, pensioenuitvoeringsorganisaties, PPI’s, pensioenverzekeraars en pensioensoftwarepartijen. Als Business Analist werk je op het snijvlak van business, IT en pensioenprocessen. Je haalt de behoefte van de opdrachtgever op, analyseert het probleem, bedenkt passende oplossingen en geeft helder advies. Daarbij behoud je altijd het overzicht en weet je complexe materie begrijpelijk te maken voor verschillende stakeholders.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:- Analyseren en optimaliseren van pensioenadministratiesystemen voor een correcte reglementuitvoering.
- In kaart brengen en verbeteren van bedrijfsprocessen en deze vertalen naar functionele requirements.
- Ontwikkelen en uitwerken van verbetervoorstellen en innovatieve ideeën, die je deelt met collega’s en opdrachtgevers.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van onze eigen digitale Solutions, vanuit concrete vraagstukken binnen de pensioenpraktijk.
- Vertalen van pensioenprocessen, gebruikersbehoeften en datavraagstukken naar praktische en beheersbare oplossingen.
- Ondersteunen bij implementatie- en integratietrajecten van systemen.
- Analyseren van data om trends, knelpunten en risico’s te signaleren.
- Afstemmen met stakeholders en presenteren van oplossingsvoorstellen.
- Bijdragen aan projectplanning en het actueel houden van analyses en documentatie.
Gevraagd
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 40 uur per week.
- Een salaris tussen €3.500 - €6.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring en competenties.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget. Plus laptop en smartphone.
- Een fijne, mensgerichte cultuur met aandacht voor persoonlijke groei. Hybride werken is de norm.
- Veel aandacht voor ontwikkeling en uitdaging; begeleiding door een Managing Consultant en kennisdelen met collega’s.
- Opdrachten bij toonaangevende klanten in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag/Rotterdam én mee bouwen aan onze eigen solutions.
- Een fijn en centraal gelegen hoofdkantoor in Utrecht waar je collega’s ontmoet, samenwerkt en kennis deelt.
Aanbod
Jij haalt plezier uit het puzzelen om tot de beste oplossing te komen en duikt graag in data om nieuwe trends te ontdekken. Het bedenken en uitwerken van verbeteringen geeft je energie, net zoals het leggen van contacten en het opbouwen van langdurige relaties. Zo combineer je inhoudelijke uitdagingen met het bouwen aan sterke samenwerkingen. Verder beschik je over:
- Een hbo/wo-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde, Finance of soortgelijk.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Informatie Analist of Business Analist of vergelijkbaar.
- Ervaring in de pensioensector is een harde eis.
- Kennis van IT-processen en scherp analytisch vermogen.
- Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden; je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Je woont centraal in Nederland zodat onze opdrachtgevers, die zich vooral in de regio Amsterdam - Den Haag/Rotterdam - Utrecht bevinden, goed bereikbaar zijn.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace