Projectleider sociaal domein
Bender Groep
Projectleider sociaal domein
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Werken met door de gemeente opgestelde projectplannen
- Projecten sturen naar een succesvol verloop met behulp van eigen expertise
- Samenwerken met projectmedewerkers, teamleiders en projectleiders en verantwoording afleggen aan de projectmanager
Wat verwachten wij?
- Ruime gemeentelijke werkervaring binnen het sociaal domein
- Een bachelor diploma in relevante richting
- Coachende en leidinggevende vaardigheden als projectleider
- Flexibele detacheringsmentaliteit voor wisselende opdrachten
Volledige vacaturetekst
Als projectleider sociaal domein ga je via Bender aan de slag bij verschillende gemeenten met afwisselende opdrachten binnen het sociaal domein, van Wmo tot jeugdhulp en schuldhulpverlening. Je werkt dicht op de praktijk, met ruimte om je expertise breed in te zetten. Extra aantrekkelijk: leaseauto met tankpas of reiskostenvergoeding, pensioen en veel ontwikkelmogelijkheden. Lees verder.
Wil jij als projectleider sociaal domein volop aan de slag bij verschillenden gemeenten? Je kennis en expertise inzetten om een startend of lopend project in goede banen te leiden? Kom dan samen met Bender je kennis inzetten bij de gemeente. Om onze werkwijze verder uit te leggen, geven wij antwoord op drie belangrijke vragen:
Wie zijn onze opdrachtgevers? Onze grootste opdrachtgever is gemeente (alle gemeentes in Nederland) en partners van de gemeente (VNG, het sociaal wijkteam of sociaal loket).
Hoe werkt werken via Bender? Als projectleider sociaal domein heb je een samenwerkingsovereenkomst met Bender, dit kan op basis van loondienst, vast dienstverband of als zzp’er. Onze regiomanagers zoeken voor jou uitdagende en afwisselende opdrachten bij onze opdrachtgevers. Hierin nemen ze je expertise, je kennis en werkervaring mee. De opdrachten die wij binnenkrijgen zijn afwisselend, het kan algemeen gaan over het sociaal domein, het kan zich ook specificeren richting de Wmo, jeugdhulpverlening, schuldhulpverlening of Participatiewet. We kijken hierbij naar jouw expertise en maken hierin de beste match.
Hoe zien lopende projecten er via Bender uit? Elke gemeente werkt anders en heeft hierdoor ook een andere uitvraag. Veelal ga je als projectleider aan de slag met een door de gemeente opgesteld plan. Als projectleider verwachten wij dat jij jouw expertise hierin gaat inzetten om het project tot een goed einde of vervolg te brengen. Je werkt samen met projectmedewerkers, teamleiders, projectleiders en legt verantwoording af aan de projectmanager.
Gevraagd
Je bent een professional met ruime gemeentelijke werkervaring binnen sociaal domein en (soortgelijke) functie. Ook vinden we het belangrijk dat je in het bezit bent van:
- Een bachelor diploma
- Coachende en leidinggevende vaardigheden
- Detacheringsmentaliteit en flexibiliteit
Aanbod
Bij Bender krijg je direct een vaste aanstelling, waarna je wordt ingezet op tijdelijke opdrachten bij gemeentes in een straal rondom jouw woonplaats. Wij werken namelijk samen met vrijwel elke gemeente in Nederland. De duur van een opdracht verschilt; dit kan 3 maanden zijn, 6 maanden of een jaar. Ook de inhoud van de opdrachten is afwisselend.
Naast het contact met jouw regiomanager en Bender collega's brengt Bender jou nog veel meer:
- Uitdagende en afwisselende opdrachten met een duur van gemiddeld zes tot negen maanden, zodat jij jouw kennis kunt verbreden en over kan brengen bij verschillende gemeenten
- Salaris afgestemd op gemeentelijke cao, jouw werkervaring en ambities, €4167 - €5931 bruto p.m. o.b.v. een 36-urige werkweek (salaris is bespreekbaar)
- Pensioenregeling, 24 vakantiedagen, bonusregeling en meer
- Een leaseauto met tankpas (ook voor privégebruik) of reiskostenvergoeding, net waar jouw voorkeur ligt
- Talloze trainingen, cursussen, webinars via onze Bender Academie om jezelf altijd te blijven ontwikkelen
Waar je gaat werken
Bender is een detacheerder en erkende opleider binnen het sociaal domein, zorg en ruimtelijk domein. Er werken ruim 900 professionals bij Bender die worden ingezet bij onze opdrachtgevers. Je start bij Bender telkens weer met een nieuwe, uitdagende opdracht die vaak tussen de 3 en 12 maanden duurt. Hierdoor kun je blijven groeien en ontwikkelen. Aandacht en groei zijn kernwoorden die Bender typeren. De aandacht ontvang je van jouw regiomanager; jouw directe aanspreekpunt. Ook kun je bij je regiomanager terecht voor persoonlijke ontwikkelingsvragen. Je komt in contact met je Bender collega's tijdens bijeenkomsten zoals lezingen, intervisiegroepen, borrels en luxe uitjes.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje