Beleidsmedewerker Wmo

Als Beleidsmedewerker Wmo werk je op tactisch en strategisch niveau aan de doorontwikkeling van de maatschappelijke ondersteuning. Je richt je op thema’s zoals zelfredzaamheid, woonvoorzieningen, begeleiding, mantelzorg, toegankelijkheid en inclusie.

Je brengt signalen uit de uitvoering, data en wettelijke kaders samen tot beleid dat uitvoerbaar, betaalbaar én mensgericht is.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid binnen de Wmo 2015, inclusief lokale verordeningen en uitvoeringskaders.
• Adviseren van bestuur, management en uitvoering over beleidskeuzes, maatschappelijke trends en veranderende wetgeving.
• Monitoren van resultaten en analyseren van data, casuïstiek en signalen uit de praktijk.
• Afstemmen met zorgaanbieders, wijkteams, cliëntenraden, welzijnsorganisaties, zorgverzekeraars en andere ketenpartners.
• Opstellen van beleidsnotities, raadsvoorstellen, collegebesluiten en financiële onderbouwingen.
• Aanjagen van vernieuwing op thema’s zoals informele zorg, mantelzorgondersteuning, toegankelijke samenleving, preventie en maatwerkvoorzieningen.
• Bewaken van de balans tussen menselijke maat, uitvoerbaarheid en financiële kaders.
• Meedenken over integrale samenwerking met domeinen als Jeugd, Participatie en Wonen.

Of het nu gaat om een nieuwe Wmo-visie, inkoopbeleid, toegankelijke openbare ruimte of innovatie in hulpmiddelen: jij zorgt dat beleid aansluit bij wat inwoners écht nodig hebben.

Een sterke samenleving begint bij toegankelijke ondersteuning.
Als Beleidsmedewerker Wmo bij BVNG werk je aan beleid dat inwoners helpt om zelfstandig te leven, mee te doen en gezien te worden. Jij vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete oplossingen die écht het verschil maken.

Werken via BVNG betekent werken bij een organisatie die naast je staat. Jij zet jouw expertise en menselijkheid in bij gemeenten in Zuid-Holland, terwijl BVNG jou ondersteunt met begeleiding, ontwikkeling en een warm netwerk van collega’s in het sociaal domein.

Wij zoeken een beleidsmedewerker die analytisch sterk is, goed kan samenwerken én oog heeft voor de menselijke maat.

Jij hebt:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, SJD, Rechten of Zorgbeleid.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur als beleidsadviseur Wmo of binnen het bredere sociaal domein.
• Aantoonbare kennis van de Wmo 2015, gemeentelijke verordeningen en relevante jurisprudentie.
• Ervaring met politieke processen, besluitvorming en bestuurlijke advisering.
• Analytisch vermogen en het talent om complexe informatie om te zetten in concreet en uitvoerbaar beleid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht in zowel woord als schrift.
• Rijbewijs B en bereidheid om te werken bij verschillende gemeenten in jouw regio.

Ervaring met thema’s als mantelzorg, beschermd wonen, toegankelijkheid, preventie of inkoop Wmo is een duidelijke pré.

Een sterke samenleving begint bij toegankelijke ondersteuning.
Als Beleidsmedewerker Wmo bij BVNG werk je aan beleid dat inwoners helpt om zelfstandig te leven, mee te doen en gezien te worden. Jij vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete oplossingen die écht het verschil maken.

Werken via BVNG betekent werken bij een organisatie die naast je staat. Jij zet jouw expertise en menselijkheid in bij gemeenten in Zuid-Holland, terwijl BVNG jou ondersteunt met begeleiding, ontwikkeling en een warm netwerk van collega’s in het sociaal domein.