Adviseur Ruimtelijke ordening

Wil jij impact maken op de inrichting van de leefomgeving en werken aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling?

Als Adviseur Ruimtelijke Ordening ben je betrokken bij uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en begeleid je initiatieven van idee tot realisatie. Je beoordeelt plannen en aanvragen binnen de kaders van de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving en zorgt voor een integrale en goed onderbouwde advisering.

Je werkt nauw samen met collega’s, bestuur en externe stakeholders zoals inwoners en ontwikkelaars. Daarbij beweeg je je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving en weet je belangen zorgvuldig af te wegen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte houding draag je bij aan gedragen en toekomstbestendige ruimtelijke keuzes.

Wat ga je doen?

• Je leidt of begeleidt ruimtelijke projecten en initiatieven binnen de fysieke leefomgeving;
• Je beoordeelt plannen van inwoners, ontwikkelaars en andere partijen en zorgt voor integrale advisering;
• Je bent betrokken bij het volledige ruimtelijke proces: van participatie en advisering tot besluitvorming en juridische procedures;
• Je stelt ruimtelijke onderbouwingen op voor buitenplanse omgevingsvergunningen;
• Je adviseert bestuur, management en collega’s over ruimtelijke vraagstukken en beleidsontwikkelingen;
• Je signaleert kansen en knelpunten binnen ruimtelijke ordening en vertaalt deze naar concrete oplossingen;
• Je fungeert als vraagbaak op het gebied van ruimtelijke ordening voor zowel interne als externe stakeholders;
• Je draagt bij aan (beleids)ontwikkelingen en de verdere implementatie van de Omgevingswet.

Dit heb jij in huis

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Planologie of Ruimtelijke Ordening;
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of wonen;
• Kennis van wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken helder te doorgronden;
• Je communiceert duidelijk en weet belangen goed af te wegen;
• Je bent proactief, oplossingsgericht en durft standpunten in te nemen.

Recruitmenthuis biedt jou

• Salaris conform de salarisschaal van de gemeente en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract;
• Eindejaarsuitkering in december;
• Kennissessies binnen je vakgebied;
• Een vast contactpersoon;
• Thuiswerken is mogelijk in overleg.