Corporate Recruiter

Onze opdrachtgever is een grote, landelijke technisch dienstverlener die actief is binnen onder andere energie, industrie en gebouwgebonden installaties. Met duizenden medewerkers en meerdere vestigingen in Nederland werken zij dagelijks aan projecten die bijdragen aan een slimmer en duurzamer Nederland.

Binnen de organisatie staat ontwikkeling centraal: medewerkers krijgen veel ruimte om te groeien, nieuwe richtingen te ontdekken en zich continu te blijven ontwikkelen.

Locatie: Eindhoven

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen een technische omgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen en uitvoeren van wervingsstrategieën
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten
• Actief zoeken en benaderen van kandidaten (o.a. via LinkedIn)
• Voeren van intakegesprekken en selectieprocedures
• Samenwerken met hiring managers en stakeholders
• Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
• Bezoeken van scholen en events om talent aan te trekken

Je bent dus niet alleen recruiter, maar ook adviseur en sparringpartner voor de business

Voor deze rol wordt gezocht naar iemand die:

• Ervaring heeft in recruitment (corporate of bureau)
• Affiniteit heeft met techniek of technische profielen
• Sterk is in communicatie en stakeholdermanagement
• Proactief is en zelfstandig kan werken
• Commercieel en resultaatgericht denkt
• Energie krijgt van het bouwen aan teams en het vinden van talent

Je komt terecht in een organisatie waar veel aandacht is voor ontwikkeling en vrijheid in je rol. Je kunt onder andere rekenen op:

• Salaris tot €5.500,- bruto per maand
• Auto van de zaak
• Goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen + extra ADV-dagen
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie