Talent Manager
Joinuz
Talent Manager
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Actief zoeken naar nieuwe kandidaten
- Intakegesprekken voeren met potentiële kandidaten
- Kandidaten aan relevante vacatures matchen
- Snel schakelen bij urgente aanvragen
- Kandidaten tijdens het sollicitatieproces begeleiden
Wat verwachten wij?
- Ervaring in de recruitment of sales (pre)
- Affiniteit met gemeenten of overheden (pre)
- Ervaring met ATS systeem Tigris (pre)
- Zelfstandig, communicatief, doelgericht
Volledige vacaturetekst
Bouw als Talent Manager aan je eigen kandidatenpool voor projecten binnen de publieke sector. In deze dynamische rol bij Joinuz geniet je van unieke extra's zoals onbeperkte vakantiedagen, wekelijkse bootcamps of padelsessies en ontspannende stoelmassages op kantoor. Samen met een hecht team vier je successen op het dakterras. Zin om met veel vrijheid en energie impact te maken? Join us!
Wil jij als Talent Manager bouwen aan je eigen kandidatenpool én bijdragen aan de ontwikkeling van de leefomgeving in Nederland? In een markt waar gemeenten en overheden zoeken naar projectleiders, toezichthouders en specialisten, zorg jij dat de juiste professionals op de juiste projecten terechtkomen. Bij Joinuz krijg je de vrijheid om het op jouw manier te doen, binnen een informeel en hecht team waar je samenwerkt, successen viert en elkaar verder helpt, met direct resultaat én een bonus die meegroeit.
Jouw voordelen bij JoinuzEen lekker salaris: Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €5.000 (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring. Daarbovenop bieden we bonus- en groeimogelijkheden én een leaseauto.
Maximaal opladen: Met onbeperkte vakantiedagen bepaal jij zelf wanneer het tijd is om op te laden. Vertrouwen staat daarbij voorop.
Werken aan die six pack: Samen sporten is nét wat leuker. Daarom staan er iedere week een bootcamp of een potje padel op de planning.
Ontspanning hoort erbij: Stress op kantoor? Niet bij Joinuz! Dankzij onze heerlijke stoelmassages op kantoor, ga jij ontspannend je werkdag in.
Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je krijgt veel ruimte om je werk op jouw manier in te richten. Veel zelfstandigheid, korte lijnen en volop ruimte voor eigen initiatief.
Lekker jezelf kunnen zijn: Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom kijken we naar jouw talenten, ideeën en persoonlijkheid. Bij ons is iedereen welkom.
Hard werken, hard genieten: Van borrels op het dakterras tot vette escaperooms, Summerfest, padeltoernooi en onvergetelijke weekenden weg met elkaar. Successen vieren doen we samen.
Een werkgever die met je meedenkt: Of het nu gaat om jouw ontwikkeling, ambities of werkgeluk: we kijken samen naar wat jij nodig hebt om succesvol te zijn.
FunctieomschrijvingAls Talent Manager is geen dag hetzelfde en dat maakt het juist leuk.
Je start je dag met een intake, tussendoor komt een professional zijn contract tekenen en wachten er nog intakeverslagen op je. Net als je lekker bezig bent, loopt je accountmanager binnen met een spoedaanvraag voor een projectleider of toezichthouder. Snel schakelen dus. Ondertussen heb je nog lopende searches en reageren kandidaten op je eerdere berichten. Druk? Ja. Saai? Nooit.
Je bouwt en beheert je eigen kandidatenpool en weet precies wat er speelt binnen het fysiek domein. Samen met de accountmanager vertaal je aanvragen naar de juiste professionals en zorg je dat projecten bij gemeenten en andere overheden snel en goed worden ingevuld. Jij bent daarin de specialist aan de kandidatenkant.
Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:
• Actief zoeken en benaderen van kandidaten (ATS & LinkedIn)
• Voeren van intakegesprekken en opbouwen van je eigen pool
• Matchen van kandidaten aan vacatures binnen het fysiek domein
• Schakelen bij spoedaanvragen en kansen in de markt
• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces
Functie eisenMust-haves
De ideale Talent Manager beschikt over:
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Je maakt makkelijk contact en bent nieuwsgierig
- Oprechte interesse in mensen
- Je neemt initiatief en wilt resultaat halen
- Commerciële instelling, gedreven om targets te behalen
Let op: dit is een wervende vacature. Op dit moment staat deze functie niet concreet open.
Nice-to-haves- Ervaring in recruitment of sales
- Affiniteit met gemeenten/overheden
- Ervaring met ons ATS systeem Tigris
Bij Joinuz geloven we dat je werkt om te leven. Niet andersom. Daarom bouwen we aan een werkomgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt zijn en plezier hebt in wat je doet.
Samen verbinden we professionals aan mooie opdrachten binnen de overheid, zorg en woningcorporaties. Dat doen we met aandacht, lef en een flinke dosis energie. Je krijgt bij ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen om jouw rol op jouw manier in te vullen. Met korte lijnen, collega's die met je meedenken en een team dat samen met jou wil winnen.
Hard werken doen we zeker, maar ontspannen hoort er net zo goed bij. Denk aan samen lunchen, padellen, borrels, feestjes en successen vieren met het team. Want bij Joinuz draait het niet alleen om presteren, maar ook om plezier maken onderweg.
Bij Joinuz krijg je de ruimte om te bouwen aan je toekomst én aan je lekkere leven. Klinkt dat als iets voor jou? Join us!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Gemiddeld in 2 werkdagen reactie
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Gisteren Solliciteren