Pedagogisch medewerker | peuterwerk & bso | Eindhoven | J. Swiftlaan

Je daagt de kinderen uit om hun personage zo goed mogelijk uit te beelden: hoe beweegt een onhandige ridder of een stoere elf? Aan het eind mogen de kinderen hun mini-theaterstuk opvoeren voor elkaar. Na afloop van de voorstelling bespreek je met de kinderen wat ze hebben geleerd en hoe het was om een ander personage te spelen. Als je ziet dat zelfs Hulya, normaal best verlegen in de groep, genoten heeft in haar rol als stoere elf, weet je dat je je doel hebt bereikt. Het is dan ook niet voor niets dat we onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professional noemen.

Onze vestiging bevindt zich in de wijk Blixembosch in Eindhoven, waar we buitenschoolse opvang bieden op twee plekken die nauw met elkaar verbonden zijn. De jongere bso-groep is gevestigd aan de Kiplinglaan, terwijl de 6+ groep een eigen lokaal heeft aan de overkant, in basisschool De Boschuil aan de Jonathan Swiftlaan. Hoewel de groepen op twee locaties zitten, werken we als één team samen en is er veel onderlinge afstemming. Zo zorgen we voor een vertrouwde en uitdagende omgeving voor alle leeftijden.

In deze functie kom je terecht in een enthousiast en betrokken team waarin we dankbaar gebruik maken van ieders talenten. Je werkt met kinderen in de bso-leeftijd, waarbij je hen begeleidt in hun ontwikkeling, zelfstandigheid en creativiteit. We bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen en denken graag met je mee over jouw ambities en groeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 24 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong/diplomacheck.

Doe de diplomacheck