Pedagogisch medewerker | bso | Eindhoven | KC Theresia

Tijdens het schilderen geef je de kinderen alle vrijheid om hun eigen creativiteit te gebruiken. De oudere kinderen krijgen extra verantwoordelijkheid en mogen kleine groepjes jongere kinderen begeleiden. Hierdoor leren zij zelf ook over leiderschap en zorgzaamheid.

Na het schilderen trekt iedereen zijn schoenen aan en gaan we naar buiten om de stenen te verstoppen in de omgeving. Jij zorgt ervoor dat iedereen in groepjes blijft en veilig de weg oversteekt. De kinderen hebben veel plezier bij het zoeken naar de beste verstopplekjes en werken samen om dit tot een succes te maken.

Aan het einde van de dag komen we terug naar de opvang en delen we onze verhalen over de verborgen schatten. De kinderen gaan moe maar voldaan naar huis, met mooie herinneringen en de verwachting dat iemand hun kunstwerkjes zal vinden.

Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Onze prachtige vestiging aan de Zeelsterstraat maakt onderdeel uit van Kindcentrum Theresia. De locatie is gevestigd in Eindhoven in de wijk Strijp en biedt opvang aan 5 groepen; 1 babygroep, 1 peutergroep, 1 peuterwerkgroep en 2 bso groepen. We hebben drie prachtige buitenruimtes waar kinderen eindeloos kunnen ontdekken. Korein KC Theresia kenmerkt zich door de samenwerking met de basisschool. We hebben dezelfde visie, we geloven in het maken van contact en het aansluiten bij de bestaande mogelijkheden van het kind, als basis voor zijn verdere ontwikkeling. Ook hebben we één zorgstructuur én stemmen we ons activiteitenprogramma goed op elkaar af. Je komt terecht in een warm en hecht team waar we voor elkaar klaarstaan en houden van een open en eerlijke communicatie. Ben jij degene die in dit warme nest wil komen werken, voel je welkom!

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 20 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert?
Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong/diplomacheck.

Doe de diplomacheck